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infirmier de (f/h).

description.

résumé

  • muret, haute-garonne
  • 2 568 € par mois
  • cdi
  • BAC+3
  • 9 mois
publié le 7 mars 2024
    nombre de postes
    1
  • secteur
    santé / social
  • numéro de référence
    307-TLD-R001213_01R

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description.

descriptif du poste


Conditions du poste :

- Contrat : CDI à temps plein
- Rémunération : 2293 euros brut par mois
- Reprise de l'ancienneté
- Prime Laforcade et Ségur 2
- Prime liées au roulement
- Prime décentralisée selon la convention 51
- Avantages : Congés trimestriels de 3 jours .

"En tant que professionnel du soin dans un cadre de vie convivial, vous assurez le bien-être quotidien de leurs résidents grâce à votre expertise médicale et votre aptitude à collaborer avec une équipe pluridisciplinaire dynamique".

L'équipe se compose d'une infirmière, de 12 AMP / AES environ le matin et 8 environ le soir, ainsi que l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire : ergothérapeute, psychologue, cheffe de service, gestionnaire de planning, maîtresse de maison, adjointe de direction…
Toutefois vous travaillez seul(e) sur votre poste, accompagné(e) par un(e) professionnel(elle) AMP détaché(e) à l'infirmerie.

Vous travaillez sur les horaires suivants :

- Le matin de 7h15 à 14h30-15h ou l'après-midi de 14h à 21h.
- Le week-end en coupé de 7h15 à 14h puis de 17h15 à 20h15, 1 week-end par mois.


Leur Attentes :

- Vous êtes en charge de la vérification et de la distribution des traitements et médicaments aux résidents
- Vous coordonnez les parcours de soins en organisant les différents rendez-vous médicaux des résidents
- Vous assurez le suivi des ordonnances, la surveillance des repas et effectuez les petits soins courants tels que les prise de sang, changer les pansements
- Vous participez aux réunions de transmissions pour partager et recueillir les informations médicales nécessaires
- Vous êtes le relais entre le médecin qui intervient une fois par semaine et les infirmiers libéraux qui se chargent des soins plus techniques.

profil recherché


Nous recherchons un(e) Infirmier(ère) (F/H) engagé(e), capable de garantir des soins et suivi de qualité, aussi autonome que communicatif(ve), prêt(e) à renforcer leur équipe.

- Diplôme d'État d'Infirmier(ère) exigé, une première expérience serait appréciée
- Une forte aptitude à travailler en autonomie
- Sensibilité marquée pour le relationnel, essentielle pour tisser des liens de confiance durables avec leurs résidents

Processus de recrutement
Convaincu(e) par cette offre ? Nous sommes là pour vous accompagner dans vos démarches de recrutement. Postulez en un clic, notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature et se chargera de toutes les formalités pour vous!

à propos de notre client


Un foyer de vie, situé à Muret, est à la recherche d'un(e) infirmier(ère) motivé(e) et passionné(e) pour rejoindre son équipe pluridisciplinaire.

En tant qu'établissement accueillant des résidents présentant un handicap moteur ou de vieillissement, il s'engageons à fournir un environnement bienveillant et respectueux, où chaque individu est soutenu dans son quotidien.

58 résidents sont accueillis et répartis sur uns structure de 4 étages. Leurs résidents, âgés en moyenne de 54 ans, bénéficient d'un accompagnement personnalisé et d'une équipe dévouée de professionnels. Fort de leur engagement envers les résidents, l'établissement valorise une approche centrée sur la confiance, la communication et le respect mutuel.

descriptif du poste


Conditions du poste :

- Contrat : CDI à temps plein
- Rémunération : 2293 euros brut par mois
- Reprise de l'ancienneté
- Prime Laforcade et Ségur 2
- Prime liées au roulement
- Prime décentralisée selon la convention 51
- Avantages : Congés trimestriels de 3 jours .

"En tant que professionnel du soin dans un cadre de vie convivial, vous assurez le bien-être quotidien de leurs résidents grâce à votre expertise médicale et votre aptitude à collaborer avec une équipe pluridisciplinaire dynamique".

L'équipe se compose d'une infirmière, de 12 AMP / AES environ le matin et 8 environ le soir, ainsi que l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire : ergothérapeute, psychologue, cheffe de service, gestionnaire de planning, maîtresse de maison, adjointe de direction…
Toutefois vous travaillez seul(e) sur votre poste, accompagné(e) par un(e) professionnel(elle) AMP détaché(e) à l'infirmerie.

Vous travaillez sur les horaires suivants :

- Le matin de 7h15 à 14h30-15h ou l'après-midi de 14h à 21h.
- Le week-end en coupé de 7h15 à 14h puis de 17h15 à 20h15, 1 week-end par mois.


Leur Attentes :

- Vous êtes en charge de la vérification et de la distribution des traitements et médicaments aux résidents
- Vous coordonnez les parcours de soins en organisant les différents rendez-vous médicaux des résidents
- Vous assurez le suivi des ordonnances, la surveillance des repas et effectuez les petits soins courants tels que les prise de sang, changer les pansements
- Vous participez aux réunions de transmissions pour partager et recueillir les informations médicales nécessaires
- Vous êtes le relais entre le médecin qui intervient une fois par semaine et les infirmiers libéraux qui se chargent des soins plus techniques.

profil recherché


Nous recherchons un(e) Infirmier(ère) (F/H) engagé(e), capable de garantir des soins et suivi de qualité, aussi autonome que communicatif(ve), prêt(e) à renforcer leur équipe.

- Diplôme d'État d'Infirmier(ère) exigé, une première expérience serait appréciée
- Une forte aptitude à travailler en autonomie
- Sensibilité marquée pour le relationnel, essentielle pour tisser des liens de confiance durables avec leurs résidents

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En tant qu'établissement accueillant des résidents présentant un handicap moteur ou de vieillissement, il s'engageons à fournir un environnement bienveillant et respectueux, où chaque individu est soutenu dans son quotidien.

58 résidents sont accueillis et répartis sur uns structure de 4 étages. Leurs résidents, âgés en moyenne de 54 ans, bénéficient d'un accompagnement personnalisé et d'une équipe dévouée de professionnels. Fort de leur engagement envers les résidents, l'établissement valorise une approche centrée sur la confiance, la communication et le respect mutuel.

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