description.
descriptif du poste
Quoi de plus gratifiant que d'être Infirmier (F/H) dans un établissement pour personnes âgées ?
"En lien étroit avec la direction de l'établissement de personnes âgées, vous serez amené(e) à assurer une variété de tâches pour le confort et le bien-être des pensionnaires."
"Sous la responsabilité du cadre du service, vos missions principales seront :
- Exécuter les soins curatifs (pansements, thérapies orales, injectables et autres).
- Mettre en place les techniques d'écoute, afin de permettre aux résidents de verbaliser leurs attentes, angoisses, questionnements et d'exprimer leur douleur.
- Identifier les besoins des pensionnaires et analyser la situation
- Poser les diagnostics infirmiers et formuler les objectifs de soins
- Elaborer les fiches d'actions de soins déléguées aux aides-soignant(e)s
- Gérer le dossier de soins infirmiers
- Evaluer l'application des soins réalisés par les aides-soignant(e)s
- Préparer les traitements oraux de façon hebdomadaire.
- Gérer les toxiques (en fonction de la présence d'un coffre à produits toxiques).
- Gérer les pharmacies de l'établissement
- Assurer et vérifier les mesures d'hygiène, d'asepsie et de sécurité des soins, des locaux et du matériel.
- Participer à l'évaluation du degré de dépendance.
- Collecter les résultats d'analyses et les faire parvenir aux médecins concernés.
- Assurer les transmissions aux équipes.
- Mettre en place une démarche préventive (maintien de l'intégrité, des fonctions d'autonomie et de la sécurité…).
- Encadrer fonctionnellement les agents d'entretien et les aide-soignant(e)s.
- Travailler en lien et en partenariat avec la cuisine, l'animatrice et le psychologue de l'établissement.
- Réaliser les commandes de petite pharmacie."
Et maintenant, le moment que vous attendiez tous :
- Contrat: CDI
- Salaire: 15 euros /heure
Des avantages qui feront toute la différence pour vous :
profil recherché
Nous recherchons un(e) infirmier(ère) capable de gérer plusieurs tâches médicales et interpersonnelles et qui soit en mesure de travailler efficacement en équipe. Ce poste est destiné à une personne empathique, bien organisée, dotée de capacités d'écoute et d'une grande rigueur professionnelle.
- Compétence en soins infirmiers : Diplôme d'État d'Infirmier(e) et la capacité d'exécuter des soins variés
- Excellentes capacités d'écoute : Afin de comprendre et répondre aux besoins des résidents
- Compétence en gestion : Afin de gérer efficacement le dossier des soins infirmiers, la pharmacie de l'établissement et les commandes de petite pharmacie
- Sens de l'équipe : Collaboration avec l'ensemble du personnel (aides-soignant(e)s, agents d'entretien, cuisiniers, animateurs, psychologues)
- Rigoureux(se) et organisé(e) : Pour assurer la sécurité des résidents et la mise en place de démarches préventives et curatives.
Processus de recrutement
Postulez simplement en cliquant sur le
à propos de notre client
Notre client est un établissement situé à ORLEANS qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Optez pour une carrière enrichissante au sein d'un établissement reconnu, offrant une organisation à taille humaine et valorisant de fortes valeurs humaines pour un épanouissement professionnel et personnel durable.
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Quoi de plus gratifiant que d'être Infirmier (F/H) dans un établissement pour personnes âgées ?
"En lien étroit avec la direction de l'établissement de personnes âgées, vous serez amené(e) à assurer une variété de tâches pour le confort et le bien-être des pensionnaires."
"Sous la responsabilité du cadre du service, vos missions principales seront :
- Exécuter les soins curatifs (pansements, thérapies orales, injectables et autres).
- Mettre en place les techniques d'écoute, afin de permettre aux résidents de verbaliser leurs attentes, angoisses, questionnements et d'exprimer leur douleur.
- Identifier les besoins des pensionnaires et analyser la situation
- Poser les diagnostics infirmiers et formuler les objectifs de soins
- Elaborer les fiches d'actions de soins déléguées aux aides-soignant(e)s
- Gérer le dossier de soins infirmiers
- Evaluer l'application des soins réalisés par les aides-soignant(e)s
- Préparer les traitements oraux de façon hebdomadaire.
- Gérer les toxiques (en fonction de la présence d'un coffre à produits toxiques).
- Gérer les pharmacies de l'établissement
- Assurer et vérifier les mesures d'hygiène, d'asepsie et de sécurité des soins, des locaux et du matériel.
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- Collecter les résultats d'analyses et les faire parvenir aux médecins concernés.
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- Mettre en place une démarche préventive (maintien de l'intégrité, des fonctions d'autonomie et de la sécurité…).
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- Travailler en lien et en partenariat avec la cuisine, l'animatrice et le psychologue de l'établissement.
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- Excellentes capacités d'écoute : Afin de comprendre et répondre aux besoins des résidents
- Compétence en gestion : Afin de gérer efficacement le dossier des soins infirmiers, la pharmacie de l'établissement et les commandes de petite pharmacie
- Sens de l'équipe : Collaboration avec l'ensemble du personnel (aides-soignant(e)s, agents d'entretien, cuisiniers, animateurs, psychologues)
- Rigoureux(se) et organisé(e) : Pour assurer la sécurité des résidents et la mise en place de démarches préventives et curatives.
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