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résumé
postuler simplement avec votre profil linkedin.
Stratégie & Projets :
Définir et mettre en œuvre la stratégie de fiabilisation de l'ensemble des équipements de
production et de ceux des utilités industrielles associées,
Optimiser l'efficacité technique des équipements de production,
Piloter l'implémentation des projets techniques de l'usine,
Gérer les projets techniques travaux neufs, les dossiers d'investissements et d'amélioration continue,
Coordonner l'ensemble du programme de gestion de l'obsolescence des équipements,
Mettre en place et contrôler l'application des programmes de maintenance préventive avec vos équipes,
Piloter la gestion des pièces détachées,
Budget :
Avoir la charge de la gestion budgétaire des coûts de prestation, maintenance et projets de travaux neufs afin d'en respecter les budgets définis,
Etablir les budgets d'investissement et de fonctionnement,
Management :
Encadrer et être le Responsable du Développement des équipes maintenance et des équipes projets techniques (6/7 personnes),
Gérer, animer et former une équipe de maintenance,
Analyser les besoins de formation pour le Service Maintenance,
Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité et d'environnement,
Assurer le suivi des contrôles réglementaires,
Veiller au respect des règles d'hygiène, de qualité, de sécurité et de respect de l'environnement
Reporting :
Elaborer des tableaux de bord de l'activité (taux panne, temps curatif, préventif, amélioratif,
TPM) et analyser les différents indicateurs de l'usine afin de mettre en place des actions
correctrices.
Amélioration continue :
Mettre en place des solutions techniques pour optimiser les rendements énergétiques,
Contribuer au déploiement du programme d'amélioration continue du Groupe,
Appliquer les techniques de Lean management,
Contribuer à la mise en place d'outils et procédures avec l'objectif de faire progresser la maintenance.
De formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience de 10 années minimum.
Vous maîtrisez un logiciel de GMAO et vous avez de solides compétences dans la gestion de
projet.
Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit méthodique, votre sens de l'adaptation et pour vos
qualités managériales et techniques en maintenance industrielle.
Niveau d'anglais parlé, lu et écrit.
Nous recherchons pour le compte de notre client, un RESPONSABLE DE MAINTENANCE et TRAVAUX NEUFS (F/H). CDI. Secteur Bruz.
Stratégie & Projets :
Définir et mettre en œuvre la stratégie de fiabilisation de l'ensemble des équipements de
production et de ceux des utilités industrielles associées,
Optimiser l'efficacité technique des équipements de production,
Piloter l'implémentation des projets techniques de l'usine,
Gérer les projets techniques travaux neufs, les dossiers d'investissements et d'amélioration continue,
Coordonner l'ensemble du programme de gestion de l'obsolescence des équipements,
Mettre en place et contrôler l'application des programmes de maintenance préventive avec vos équipes,
Piloter la gestion des pièces détachées,
Budget :
Avoir la charge de la gestion budgétaire des coûts de prestation, maintenance et projets de travaux neufs afin d'en respecter les budgets définis,
Etablir les budgets d'investissement et de fonctionnement,
Management :
Encadrer et être le Responsable du Développement des équipes maintenance et des équipes projets techniques (6/7 personnes),
Gérer, animer et former une équipe de maintenance,
Analyser les besoins de formation pour le Service Maintenance,
Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité et d'environnement,
Assurer le suivi des contrôles réglementaires,
Veiller au respect des règles d'hygiène, de qualité, de sécurité et de respect de l'environnement
Reporting :
Elaborer des tableaux de bord de l'activité (taux panne, temps curatif, préventif, amélioratif,
TPM) et analyser les différents indicateurs de l'usine afin de mettre en place des actions
correctrices.
Amélioration continue :
Mettre en place des solutions techniques pour optimiser les rendements énergétiques,
Contribuer au déploiement du programme d'amélioration continue du Groupe,
Appliquer les techniques de Lean management,
Contribuer à la mise en place d'outils et procédures avec l'objectif de faire progresser la maintenance.
De formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience de 10 années minimum.
Vous maîtrisez un logiciel de GMAO et vous avez de solides compétences dans la gestion de
projet.
Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit méthodique, votre sens de l'adaptation et pour vos
qualités managériales et techniques en maintenance industrielle.
Niveau d'anglais parlé, lu et écrit.
Nous recherchons pour le compte de notre client, un RESPONSABLE DE MAINTENANCE et TRAVAUX NEUFS (F/H). CDI. Secteur Bruz.
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Dès réception, nous étudions votre profil pour valider que vos compétences sont en adéquation avec le poste proposé.
Un consultant vous téléphonera pour échanger sur votre candidature et vos objectifs de carrière si votre profil et vos compétences correspondent au poste proposé.
Si vous n'êtes pas déjà intérimaire chez nous, nous aurons besoin d'informations ou de documents administratifs complémentaires afin de compléter votre dossier.
Votre consultant programmera un entretien en agence ou visio pour échanger sur la mission et sur vos souhaits professionnels. Il pourra aussi vous proposer d'autres missions s'il existe de meilleures opportunités !
Vous avez la mission, félicitations ! La veille de votre prise de fonction, vous recevrez les derniers conseils et informations dont vous pourriez avoir besoin pour une première journée réussie !
C'est le grand jour, vous êtes prêt ! Et vous n'êtes pas seul, votre consultant reste à votre disposition pour vous accompagner dans vos premiers pas chez notre client.
Vous êtes officiellement Intérimaire Randstad ! Bénéficiez, dès votre 1ère heure de mission, d'avantages au quotidien. Votre consultant reste là pour vous accompagner. Bienvenue chez Randstad.
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