description.
- secteurindustrie agroalimentaire
- agencerandstad besançon
- numéro de référence001-551-R001417_01R
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descriptif du poste
Missions :
- Exécution du plan de maintenance préventive des équipements,
- Réparation mécanique et électrique du parc d'équipement industriel.
L'électromécanicien est rattaché aux responsables maintenance et travail en collaboration avec les équipes maintenance (8 personnes).
profil recherché
- Bonne connaissance technique, formation BTS ou DUT secteur électromécanique appréciée.
- Une expérience dans un poste de maintenance industrielle serait un plus.
- Ce poste requiert de la polyvalence.
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client, Industrie agro-alimentaire spécialisée dans la collecte du lait, de la fabrication n l'affinage et le conditionnement des fromages :
- UN TECHNICIEN DE MAINTENANCE (F/H)
(38 heures hebdomadaires)
- Fabrication de produits AOP, BIO, BBC / Certifications ISO 14001, 50001, IFS, BRC...
- Industrie agro-alimentaire (Effectif : 150 collaborateurs)
descriptif du poste
Missions :
- Exécution du plan de maintenance préventive des équipements,
- Réparation mécanique et électrique du parc d'équipement industriel.
L'électromécanicien est rattaché aux responsables maintenance et travail en collaboration avec les équipes maintenance (8 personnes).
profil recherché
- Bonne connaissance technique, formation BTS ou DUT secteur électromécanique appréciée.
- Une expérience dans un poste de maintenance industrielle serait un plus.
- Ce poste requiert de la polyvalence.
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client, Industrie agro-alimentaire spécialisée dans la collecte du lait, de la fabrication n l'affinage et le conditionnement des fromages :
- UN TECHNICIEN DE MAINTENANCE (F/H)
(38 heures hebdomadaires)
- Fabrication de produits AOP, BIO, BBC / Certifications ISO 14001, 50001, IFS, BRC...
- Industrie agro-alimentaire (Effectif : 150 collaborateurs)
qualification
- Technicien de maintenance (F/H)
niveau d'expérience
- 1 année(s)
niveau d'étude
- BAC+2
notre process de recrutement.
De votre candidature jusqu'à votre prise de poste, découvrez comment randstad vous accompagne dans votre recherche d'emploi.
1 sur 7votre candidature.
Dès réception, nous étudions votre profil pour valider que vos compétences sont en adéquation avec le poste proposé.
2 sur 7votre sélection.
Un consultant vous téléphonera pour échanger sur votre candidature et vos objectifs de carrière si votre profil et vos compétences correspondent au poste proposé.
3 sur 7votre inscription.
Si vous n'êtes pas déjà intérimaire chez nous, nous aurons besoin d'informations ou de documents administratifs complémentaires afin de compléter votre dossier.
4 sur 7votre entretien.
Votre consultant programmera un entretien en agence ou visio pour échanger sur la mission et sur vos souhaits professionnels. Il pourra aussi vous proposer d'autres missions s'il existe de meilleures opportunités !
5 sur 7votre préparation.
Vous avez la mission, félicitations ! La veille de votre prise de fonction, vous recevrez les derniers conseils et informations dont vous pourriez avoir besoin pour une première journée réussie !
6 sur 7votre nouveau travail.
C'est le grand jour, vous êtes prêt ! Et vous n'êtes pas seul, votre consultant reste à votre disposition pour vous accompagner dans vos premiers pas chez notre client.
7 sur 7votre parcours.
Vous êtes officiellement Intérimaire Randstad ! Bénéficiez, dès votre 1ère heure de mission, d'avantages au quotidien. Votre consultant reste là pour vous accompagner. Bienvenue chez Randstad.
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