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vp engineering (f/h).

description.

résumé

  • paris, paris
  • 70 000 € - 100 000 € par année
  • cdi
  • BAC+5
  • 3 année(s)
publié le 20 décembre 2023

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description.

descriptif du poste


Bras droit du CTO, le VP Engineering est chargé de la bonne exécution
technique, de la stratégie et de la livraison des logiciels. Il est à la tête de
l'équipe technique et pilote les différents projets.
Le VP Engineering a une vision plus opérationnelle de la stratégie
technique. A la tête des équipes de développement, il les structure et les
synchronise afin d'assurer la qualité du produit délivré. Il participe ainsi à la
prise de décision des choix technologiques avec le CTO, et est capable
d'anticiper les risques associés.
Le VP Engineering assure la mise en place de KPI afin de suivre la
performance de l'activité et se porte garant des bonnes pratiques auprès
de ses équipes. Manager, il a également pour mission de recruter ses
futurs collaborateurs en collaboration avec les ressources humaines.
En tant que manager, le VP Engineering sait faire preuve de leadership et
d'un bon relationnel. Ambitieux, il apprécie le challenge et fédère ses
équipes autour d'un même objectif. Le VP Engineering possède un solide
bagage technique, il maîtrise également les langages de programmation,
la gestion de projet et les outils de suivi de performance.
Le VP Engineering sait travailler dans un environnement tendu et
dynamique, et possède une bonne capacité d'analyse et de synthèse.

profil recherché


De formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum.
- 3 à 8 ans d'expérience professionnelle dans la mise en œuvre de systèmes
logiciels / projets d'intégration
- Bonne connaissance pratique de :
Base de données : SQL server (+++)
Langages informatiques : JAVA (+++), C++, SQL (++), HTML/CSS/Java Script
(++), C#/.Net (++), vbs (+)
Expérience des projets d'intégration avec les méthodologies
Waterfall/Agile (++)
- Une expérience préalable avec des outils EA / GRC serait un plus.
- Compréhension de TOGAF ou de tout autre cadre d'EA serait un plus.
- Vous avez l'esprit d'équipe et êtes capable de travailler de manière
créative et analytique.

à propos de notre client


Il s'agit d'un éditeur de logiciels SaaS, basé à Paris, avec des bureaux dans
10 pays et des clients dans le monde entier. Nous sommes leaders dans les
domaines de l'architecture d'entreprise et de la GRC (Gouvernance,
Risques et Conformité).

descriptif du poste


Bras droit du CTO, le VP Engineering est chargé de la bonne exécution
technique, de la stratégie et de la livraison des logiciels. Il est à la tête de
l'équipe technique et pilote les différents projets.
Le VP Engineering a une vision plus opérationnelle de la stratégie
technique. A la tête des équipes de développement, il les structure et les
synchronise afin d'assurer la qualité du produit délivré. Il participe ainsi à la
prise de décision des choix technologiques avec le CTO, et est capable
d'anticiper les risques associés.
Le VP Engineering assure la mise en place de KPI afin de suivre la
performance de l'activité et se porte garant des bonnes pratiques auprès
de ses équipes. Manager, il a également pour mission de recruter ses
futurs collaborateurs en collaboration avec les ressources humaines.
En tant que manager, le VP Engineering sait faire preuve de leadership et
d'un bon relationnel. Ambitieux, il apprécie le challenge et fédère ses
équipes autour d'un même objectif. Le VP Engineering possède un solide
bagage technique, il maîtrise également les langages de programmation,
la gestion de projet et les outils de suivi de performance.
Le VP Engineering sait travailler dans un environnement tendu et
dynamique, et possède une bonne capacité d'analyse et de synthèse.

profil recherché


De formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum.
- 3 à 8 ans d'expérience professionnelle dans la mise en œuvre de systèmes
logiciels / projets d'intégration
- Bonne connaissance pratique de :
Base de données : SQL server (+++)
Langages informatiques : JAVA (+++), C++, SQL (++), HTML/CSS/Java Script
(++), C#/.Net (++), vbs (+)
Expérience des projets d'intégration avec les méthodologies
Waterfall/Agile (++)
- Une expérience préalable avec des outils EA / GRC serait un plus.
- Compréhension de TOGAF ou de tout autre cadre d'EA serait un plus.
- Vous avez l'esprit d'équipe et êtes capable de travailler de manière
créative et analytique.

à propos de notre client


Il s'agit d'un éditeur de logiciels SaaS, basé à Paris, avec des bureaux dans
10 pays et des clients dans le monde entier. Nous sommes leaders dans les
domaines de l'architecture d'entreprise et de la GRC (Gouvernance,
Risques et Conformité).

  • qualification

    • Directeur informatique (F/H)

  • niveau d'expérience

    • 3 année(s)

  • niveau d'étude

    • BAC+5

notre process de recrutement.

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