description.
descriptif du poste
Aide-soignant(e) (F/H), prêt(e) à adhérer à une mission enrichissante en établissement pour personnes âgées ?
Intégrez un établissement dédié au bien-être des personnes âgées, engagé dans une mission vitale pour la qualité de vie de ses résidents. Vous serez amené(e) à travailler selon un rythme de 12 heures par jour avec 2 heures de pause, suivant un alternance entre une semaine courte et une semaine longue. De plus, si vous vous épanouissez au sein de la structure, une possibilité de pérennisation du poste pourrait être envisagée.
Vous remplirez les fonctions suivantes :
- Dispenser les soins d'hygiène et de confort,
- Assurer la surveillance des patients (prise de température, identification des changements de comportements...),
- Participer à la surveillance et à l'aide à l'alimentation et à l'hydratation,
- Pratiquer les soins préventifs,
- Accueillir, installer la personne et son entourage et informer ces derniers des soins courants dispensés,
- Maintenir l'environnement immédiat du résident en bon état.
La proposition de notre client pour ce poste est la suivante :
- Contrat: CDD
- Une reprise d'ancienneté à 100%
- Salaire: 13.7 euros /heure.
- Des indemnités de sujétions spéciales pour travail les dimanches et jours fériés, à savoir 113€ brut/mois en moyenne
- Prime Ségur 1 & 2
- Prime de congé payé 10%
- Prime de fin de contrat 10%
N'hésitez pas à nous contacter pour obtenir de plus amples informations sur tous ces avantages et bien plus encore !
profil recherché
Nous recherchons un(e) Aide soignant(e) (F/H) ayant une première expérience et connaissant bien les spécificités du travail dans un établissement pour personnes âgées.
- Le Diplôme d'État est exigé.
- Capable de dispenser les soins d'hygiène et de confort aux résidents
- Expérimenté(e) dans la surveillance, notamment la prise de température et l'identification des changements de comportements
- Compétent(e) dans la surveillance et l'aide à l'alimentation et à l'hydratation
- Sens de l'accueil et du relationnel pour installer et informer les résidents et leurs proches de manière chaleureuse
- Apte à entretenir l'environnement immédiat du résident.
Processus de recrutement:
Vous avez envie de vous lancer dans l'aventure ? Cliquez sur "postuler" et laissez-nous vous emmener dans une mission épique. ! Si votre profil est retenu, vous recevrez tout ce dont vous avez besoin pour votre quête. Que la force soit avec vous !
à propos de notre client
Notre client est un établissement situé dans le nord de l'agglomération urbaine de Toulouse, fournissant des services et des soins à des personnes âgées autonomes ou dépendantes ainsi qu'à celles souffrant de la maladie d'Alzheimer, dans un environnement sécurisé et accueillant. La structure se divise en cinq unités, accueillant chacune vingt résidents.
Comment rejoindre son lieu de travail ?
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
- Accessible facilement en transports en commun, à proximité du lieu de travail.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Ne manquez pas cette occasion de rejoindre une institution qui privilégie le bien-être de ses employé(e)s, véhicule des valeurs humaines fortes et propose une structure à taille humaine favorisant l'épanouissement professionnel. En outre, cet établissement dispose d'équipements modernes et de qualité, garantissant une prise en charge optimale des patients.
descriptif du poste
Aide-soignant(e) (F/H), prêt(e) à adhérer à une mission enrichissante en établissement pour personnes âgées ?
Intégrez un établissement dédié au bien-être des personnes âgées, engagé dans une mission vitale pour la qualité de vie de ses résidents. Vous serez amené(e) à travailler selon un rythme de 12 heures par jour avec 2 heures de pause, suivant un alternance entre une semaine courte et une semaine longue. De plus, si vous vous épanouissez au sein de la structure, une possibilité de pérennisation du poste pourrait être envisagée.
Vous remplirez les fonctions suivantes :
- Dispenser les soins d'hygiène et de confort,
- Assurer la surveillance des patients (prise de température, identification des changements de comportements...),
- Participer à la surveillance et à l'aide à l'alimentation et à l'hydratation,
- Pratiquer les soins préventifs,
- Accueillir, installer la personne et son entourage et informer ces derniers des soins courants dispensés,
- Maintenir l'environnement immédiat du résident en bon état.
La proposition de notre client pour ce poste est la suivante :
- Contrat: CDD
- Une reprise d'ancienneté à 100%
- Salaire: 13.7 euros /heure.
- Des indemnités de sujétions spéciales pour travail les dimanches et jours fériés, à savoir 113€ brut/mois en moyenne
- Prime Ségur 1 & 2
- Prime de congé payé 10%
- Prime de fin de contrat 10%
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Nous recherchons un(e) Aide soignant(e) (F/H) ayant une première expérience et connaissant bien les spécificités du travail dans un établissement pour personnes âgées.
- Le Diplôme d'État est exigé.
- Capable de dispenser les soins d'hygiène et de confort aux résidents
- Expérimenté(e) dans la surveillance, notamment la prise de température et l'identification des changements de comportements
- Compétent(e) dans la surveillance et l'aide à l'alimentation et à l'hydratation
- Sens de l'accueil et du relationnel pour installer et informer les résidents et leurs proches de manière chaleureuse
- Apte à entretenir l'environnement immédiat du résident.
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à propos de notre client
Notre client est un établissement situé dans le nord de l'agglomération urbaine de Toulouse, fournissant des services et des soins à des personnes âgées autonomes ou dépendantes ainsi qu'à celles souffrant de la maladie d'Alzheimer, dans un environnement sécurisé et accueillant. La structure se divise en cinq unités, accueillant chacune vingt résidents.
Comment rejoindre son lieu de travail ?
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
- Accessible facilement en transports en commun, à proximité du lieu de travail.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Ne manquez pas cette occasion de rejoindre une institution qui privilégie le bien-être de ses employé(e)s, véhicule des valeurs humaines fortes et propose une structure à taille humaine favorisant l'épanouissement professionnel. En outre, cet établissement dispose d'équipements modernes et de qualité, garantissant une prise en charge optimale des patients.
