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assistant commercial (f/h).

description.

résumé

  • genay, rhône
  • 2 250 € - 2 500 € par mois
  • intérim
  • BAC+2
  • 2 année(s)
publié le 5 avril 2024

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descriptif du poste


Au sein d'une équipe d'Assistant Commercial composée de 3 personnes, vos missions et responsabilités seront :

- Gestion des appels clients
- Saisie et suivi des commandes
- Facturation
- Saisie des bons de livraisons fournisseurs
- Contrôle et validation des bons de livraisons clients
- Gestion des réclamations clients et fournisseurs
- Établir un devis

Horaires : 13h00 - 20h00

profil recherché


Liste des qualités professionnelles :

Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

à propos de notre client


Nous recherchons pour le compte de notre client basé à Genay, un Assistant Commercial (H/F)

descriptif du poste


Au sein d'une équipe d'Assistant Commercial composée de 3 personnes, vos missions et responsabilités seront :

- Gestion des appels clients
- Saisie et suivi des commandes
- Facturation
- Saisie des bons de livraisons fournisseurs
- Contrôle et validation des bons de livraisons clients
- Gestion des réclamations clients et fournisseurs
- Établir un devis

Horaires : 13h00 - 20h00

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Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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