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assistant ressources humaines (f/h).

description.

résumé

  • serrières, ardèche
  • 1 450 € par mois
  • intérim
  • BAC+2
  • 3 année(s)
publié le 14 mai 2024

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descriptif du poste


- Vous intervenez sur la partie paie avec le pointages heures, le contrôle, la co-validation des paies, le dépôt sous e-doc, l'édition et la mise sous plis.
- Vous gérez les ressources humaines en établissant les contrats, les avenants et le suivi des échéances des contrats.
- Vous effectuez les déclarations d'embauches (DPAE) avec la validation des dossier mutuelle et prevention pour les salarié ainsi que l'accueil sécurité et les démarches d'autorisation de conduite.
- Vous réalisez le suivi du registre du personnel, le suivi des visites médicales avec la prise de rendez-vous et le suivi des permis, cartes conducteur et carte qualification.
- Vous gérez le suivi des congés, les déclarations d'accident du travail et le suivi des arrêt de travail.
- Vous accompagnez les procédures disciplinaires avec la rédaction des courriers, le suivi des échéances et l'archivage.
- Vous rédiger les annonces d'emploi et assurer la diffusion et le suivi.

profil recherché


De formation BAC + 2 ou équivalent, vous possédez une expérience en service RH avec des connaissances de base dans la législation sociale.
Vous savez faire preuve de polyvalence et d'autonomie dans votre travail et possédez l'esprit d'équipe.
La rigueur, le respect de la confidentialité, la réactivité et la capacité à gérer des priorités sont nécessaire sur ce poste.
Vous possédez une aisance relationnelle, une bonne communication et vous avez des qualités rédactionnelles.

à propos de notre client


Nous recherchons pour le compte de notre client, société spécialisée dans la collecte des déchets béton et bois, un asssistant RH (F/H) à temps partiel.

descriptif du poste


- Vous intervenez sur la partie paie avec le pointages heures, le contrôle, la co-validation des paies, le dépôt sous e-doc, l'édition et la mise sous plis.
- Vous gérez les ressources humaines en établissant les contrats, les avenants et le suivi des échéances des contrats.
- Vous effectuez les déclarations d'embauches (DPAE) avec la validation des dossier mutuelle et prevention pour les salarié ainsi que l'accueil sécurité et les démarches d'autorisation de conduite.
- Vous réalisez le suivi du registre du personnel, le suivi des visites médicales avec la prise de rendez-vous et le suivi des permis, cartes conducteur et carte qualification.
- Vous gérez le suivi des congés, les déclarations d'accident du travail et le suivi des arrêt de travail.
- Vous accompagnez les procédures disciplinaires avec la rédaction des courriers, le suivi des échéances et l'archivage.
- Vous rédiger les annonces d'emploi et assurer la diffusion et le suivi.

profil recherché


De formation BAC + 2 ou équivalent, vous possédez une expérience en service RH avec des connaissances de base dans la législation sociale.
Vous savez faire preuve de polyvalence et d'autonomie dans votre travail et possédez l'esprit d'équipe.
La rigueur, le respect de la confidentialité, la réactivité et la capacité à gérer des priorités sont nécessaire sur ce poste.
Vous possédez une aisance relationnelle, une bonne communication et vous avez des qualités rédactionnelles.

à propos de notre client


Nous recherchons pour le compte de notre client, société spécialisée dans la collecte des déchets béton et bois, un asssistant RH (F/H) à temps partiel.

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