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assistant rh h/f.

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résumé

  • aubrives, ardennes
  • 34 000 € - 35 000 € par année
  • cdi
  • BAC+3
  • 3 année(s)
publié le 10 avril 2024

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descriptif du poste


Vous assurez la gestion administrative, opérationnelle des activités RH et la gestion et le traitement de la paie. Polyvalent(e), vous assistez le/la DRH dans l'accomplissement de missions variées touchant à l'administration du personnel, au recrutement, à la formation, à la gestion de carrière.
Vos activités :
- Gestion et traitement de la paie (saisir les éléments variables, établir les bulletins, DSN, ...)
- Administration du personnel de l'entrée à la sortie du salarié
- Optimisation des outils de la fonction RH (concevoir et actualiser les supports de suivi et de gestion, élaborer et suivre les données statistiques à destination des opérationnels)
- Organisation, suivi des recrutements et intégration des salariés
- Gestion des carrières
- Formation (besoins, plan de formation, PDC, financement)

profil recherché


Vous devez être titulaire d'un Bac+3 à Bac +5 et avoir au moins 3 années d'expérience.
Compétences techniques requises :
Connaissances en droit du travail et législation sociale
Connaissance des métiers de l'entreprise, de la convention collective.
Maîtrise de la gestion administrative du temps de travail et des logiciels dédiés.

Vos aptitudes : Qualités relationnelles, Discrétion, Diplomatie, Capacité à travailler dans des délais contraints, Esprit de synthèse et d'analyse et Organisation

à propos de notre client


Nous recherchons pour le compte de notre client, leader mondial des solutions d'optimisation de processus pour les applications abrasives et à impact, un Assistant Ressources Humaines (F/H)

descriptif du poste


Vous assurez la gestion administrative, opérationnelle des activités RH et la gestion et le traitement de la paie. Polyvalent(e), vous assistez le/la DRH dans l'accomplissement de missions variées touchant à l'administration du personnel, au recrutement, à la formation, à la gestion de carrière.
Vos activités :
- Gestion et traitement de la paie (saisir les éléments variables, établir les bulletins, DSN, ...)
- Administration du personnel de l'entrée à la sortie du salarié
- Optimisation des outils de la fonction RH (concevoir et actualiser les supports de suivi et de gestion, élaborer et suivre les données statistiques à destination des opérationnels)
- Organisation, suivi des recrutements et intégration des salariés
- Gestion des carrières
- Formation (besoins, plan de formation, PDC, financement)

profil recherché


Vous devez être titulaire d'un Bac+3 à Bac +5 et avoir au moins 3 années d'expérience.
Compétences techniques requises :
Connaissances en droit du travail et législation sociale
Connaissance des métiers de l'entreprise, de la convention collective.
Maîtrise de la gestion administrative du temps de travail et des logiciels dédiés.

Vos aptitudes : Qualités relationnelles, Discrétion, Diplomatie, Capacité à travailler dans des délais contraints, Esprit de synthèse et d'analyse et Organisation

à propos de notre client


Nous recherchons pour le compte de notre client, leader mondial des solutions d'optimisation de processus pour les applications abrasives et à impact, un Assistant Ressources Humaines (F/H)

  • qualification

    • Assistant ressources humaines (F/H)

  • niveau d'expérience

    • 3 année(s)

  • niveau d'étude

    • BAC+3

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  • acheteur (f/h)

    • aubrives, ardennes
    • cdi
    • 25 000 € par année
    descriptif du posteVotre objectif premier est de trouver des biens et des services de qualité et de les négocier ensuite au meilleur prix.Vous serez donc en charge du choix des produits et des fournisseurs, de l'analyse du marché et de la négociation commerciale. Vous avez pour mission d'anticiper et d'analyser les objectifs commerciaux des fournisseurs, vous assurez le suivi budgétaire et le reporting. Vous devez maîtriser l'anglais ainsi que le logiciel
    publié le 12 septembre 2023
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  • dessinateur projeteur h/f

    • vireux-molhain, ardennes
    • cdi
    • 31 000 € - 32 000 € par année
    descriptif du posteDESCRIPTION DES ACTIVITÉS SIGNIFICATIVES : * Etude et faisabilité :- Déterminer les solutions de constructions, d'installations ou d'aménagements à partir du cahier des charges et des contraintes réglementaires et techniques- Déterminer, calculer et interpréter les contraintes fonctionnelles, physiques, dimensionnelles, structurelles ou géométriques des projets* Métrage : effectuer les relevés dimensionnels sur site* Conception : dessine
    publié le 10 avril 2024
    descriptif du posteDESCRIPTION DES ACTIVITÉS SIGNIFICATIVES : * Etude et faisabilité :- Déterminer les solutions de constructions, d'installations ou d'aménagements à partir du cahier des charges et des contraintes réglementaires et techniques- Déterminer, calculer et interpréter les contraintes fonctionnelles, physiques, dimensionnelles, structurelles ou géométriques des projets* Métrage : effectuer les relevés dimensionnels sur site* Conception : dessine
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