asssistant(e) paie (f/h).

descriptif du poste

Vous aurez en charge les missions suivantes:

- Collecter, saisir et vérifier les éléments variables de paie (primes, heures supplémentaires, astreintes Effectuer les régularisations sur les fiches de paie
- Suivre les absences pour maladie, accident du travail, assurer la gestion des indemnités journalières de Sécurité Sociale et de prévoyance, et être l'interlocuteur de la Caisse Primaire d'Assurance Maladie
- Gérer le suivi des mi-temps thérapeutiques et des salariés en fin de garantie
- Assister les responsables lors du pointage dans notre outil de gestion des temps (GESTOR)
- Etablir les acomptes et les attestations aux salariés, les courriers d'augmentations et les prêts personnel
- Gérer les tickets restaurant, les pensions alimentaires et oppositions sur salaires
- Assurer la gestion des visites médicales
- Participer aux tâches quotidiennes du service (courriers administratifs, appels téléphoniques…Collecter, saisir et vérifier les éléments variables de paie (primes, heures supplémentaires, astreintes Effectuer les régularisations sur les fiches de paie
- Suivre les absences pour maladie, accident du travail, assurer la gestion des indemnités journalières de Sécurité Sociale et de prévoyance, et être l'interlocuteur de la Caisse Primaire d'Assurance Maladie
- Gérer le suivi des mi-temps thérapeutiques et des salariés en fin de garantie
- Assister les responsables lors du pointage dans notre outil de gestion des temps (GESTOR)
- Etablir les acomptes et les attestations aux salariés, les courriers d'augmentations et les prêts personnel
- Gérer les tickets restaurant, les pensions alimentaires et oppositions sur salaires
- Assurer la gestion des visites médicales
- Participer aux tâches quotidiennes du service (courriers administratifs, appels téléphoniques…

profil recherché

· Diplôme BAC+3 dans le domaine des Ressources Humaines de préférence

· 2 années d'expérience en paie souhaitée

· Être rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve)

· Apprécier le travail d'équipe

· Avoir le sens de la confidentialité

· Faire preuve de fiabilité lors de la saisie des données de paie

· Savoir gérer son stress notamment sur les périodes de pic d'activité en début et fin de mois

· Être capable de s'adapter aux nouveaux outils et nouvelles procédures

· Avoir une bonne aisance relationnelle lors des échanges avec les salariés et les autres services de l'entreprise

à propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) Asssitant(e) PAIE