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cdi – administrateur et concepteur infrastructure si f/h.

description.

résumé

  • lorient, morbihan
  • cdi
  • non communiqué
publié le 10 février 2024
    nombre de postes
    1
  • secteur
    btp
  • numéro de référence
    a0CJv00003DanPWMAZ

postuler simplement avec votre profil linkedin.

description.

descriptif du poste


Naval Group recrute, pour son site de Lorient, au sein de la direction de la Transformation digitale et des Systèmes d'information (DTSI) un Administrateur et Concepteur Infrastructure SI.


Quelles sont les missions de la DTSI ? Elle assure l'exploitation des systèmes d'information du groupe, garantit la maîtrise de la gestion des projets SI et le fonctionnement des applicatifs, tout en s'engageant dans une démarche ambitieuse de transformation digitale !


Dans ce contexte, le Département Programmes et Filiales recherche un Administrateur et Concepteur Infrastructure SI F/H.


Vos missions principales sont les suivantes :


•      Participer aux phases des projets confiés : cadrage, conception détaillée et réalisation

•      Définir et valider les plans de charges de son activité en collaboration avec les chefs de projets

•      Participer à la définition des jalons infrastructures des projets et s’engager sur la tenue de ses jalons jusqu’à la mise en services

•      Assurer l’architecture et l’ingénierie infrastructures des projets confiés dans le respect des exigences du projet, dont les exigences liées à la sécurité du système d’information ou de la protection du secret de la Défense Nationale

•      Élaborer les livrables des projets (dossier d’architecture générale et technique) et déployer les solutions techniques dans le cadre des projets d’évolution technique et applicatif sur la France et l’international


•      Définir et veiller au respect des normes et standards en vigueur au sein de la DTSI de Naval GROUP

•      Assurer une veille technologique du marché et promouvoir des solutions innovantes adaptées à l’entreprise

•      Participer à la transformation et la modernisation des solutions du Groupe

•      Participer à l’effort de rationalisation, de simplification et d’urbanisation du Système d’Informations

•      Assurer le support de niveau 3 des infrastructures des projets confiés



Vous souhaitez faire partie de l'aventure en étant acteur de la transformation digitale du Groupe ? Alors ce poste est fait pour vous !


Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps.

profil recherché


De formation bac +5 avec une spécialisation en système et réseaux informatiques vous justifiez d’une expérience de 5 à 10 ans minimum vous ayant permis de mettre en pratique les connaissances et compétences suivantes :


·    Expertise des systèmes MS Windows (Windows Server, SQL Server, Workstation, Active Directory / RSAT / GPO / AppLocker, PKI, NPS, WSUS, KMS, WEC, RDS, …)

·    Maitrise des environnements réseaux et de la sécurité informatique

·    Maitrise des environnement virtualisés VMWARE (VSPHERE)

·    Les certifications MS Windows, VMWARE, Cisco , Stormshield et méthodologiques (TOGAF) sont un plus


Pour mener à bien vos missions, les qualités suivantes sont attendues :


·    Vous avez évolué sur des postes au sein de grands Groupes, ce qui vous permet d’être à l’aise avec des infrastructures soumises à des processus complexes dans le cadre de projets SI d’envergure.


·    Pragmatique, pédagogue, ouvert aux échanges, remarques et conseils, vous êtes capable d'argumenter les décisions afin de convaincre et susciter l'adhésion.


·    Vous avez une forte appétence pour les nouvelles technologies réseau SDN et une envie de progresser et faire progresser les pratiques en développant l’automatisation.


·    Le poste nécessite un fort niveau d’interaction multi-domaines, ce qui exige une aisance relationnelle et une très forte capacité à travailler en équipe.


·    Concis, précis, vous disposez de bonnes compétences orales et écrites, adaptées à vos interlocuteurs. Vous avez des capacités rédactionnelles et de présentations avancées, ainsi que la capacité de mener des sujets techniques variés.


·    La maîtrise de l’anglais est un impératif (écrit et oral) pour permettre de travailler dans un contexte international.

à propos de notre client


Naval Group compte parmi les acteurs internationaux du naval de défense. Depuis plus de 400 ans, nous repoussons sans cesse les limites pour construire le naval de demain. Ouvriers, techniciens, ingénieurs, c'est avec passion que nos 17 000 collaborateurs, en France et à l'international, mettent en commun leurs savoir-faire uniques pour imaginer, concevoir, réaliser et entretenir des produits et des systèmes d'exception tels qu'un sous-marin, un porte-avions ou une frégate de combat.


Nous sommes convaincus que la diversité et l'inclusion sont synonymes de richesse et de performance. Nous souhaitons intégrer une véritable diversité de profils : femmes et hommes, avec une mixité sociale et une diversité de formations, de générations, d'origines, de compétences et de talents, mais aussi de parcours de vie.


Nos métiers évoluent, nos collaborateurs aussi. Nous nous engageons dans le développement professionnel de nos collaborateurs via la formation continue. Nos collaborateurs développent ainsi leur parcours professionnel selon leurs envies et en adéquation avec les besoins du groupe.

descriptif du poste


Naval Group recrute, pour son site de Lorient, au sein de la direction de la Transformation digitale et des Systèmes d'information (DTSI) un Administrateur et Concepteur Infrastructure SI.


Quelles sont les missions de la DTSI ? Elle assure l'exploitation des systèmes d'information du groupe, garantit la maîtrise de la gestion des projets SI et le fonctionnement des applicatifs, tout en s'engageant dans une démarche ambitieuse de transformation digitale !


Dans ce contexte, le Département Programmes et Filiales recherche un Administrateur et Concepteur Infrastructure SI F/H.


Vos missions principales sont les suivantes :


•      Participer aux phases des projets confiés : cadrage, conception détaillée et réalisation

•      Définir et valider les plans de charges de son activité en collaboration avec les chefs de projets

•      Participer à la définition des jalons infrastructures des projets et s’engager sur la tenue de ses jalons jusqu’à la mise en services

•      Assurer l’architecture et l’ingénierie infrastructures des projets confiés dans le respect des exigences du projet, dont les exigences liées à la sécurité du système d’information ou de la protection du secret de la Défense Nationale

•      Élaborer les livrables des projets (dossier d’architecture générale et technique) et déployer les solutions techniques dans le cadre des projets d’évolution technique et applicatif sur la France et l’international


•      Définir et veiller au respect des normes et standards en vigueur au sein de la DTSI de Naval GROUP

•      Assurer une veille technologique du marché et promouvoir des solutions innovantes adaptées à l’entreprise

•      Participer à la transformation et la modernisation des solutions du Groupe

•      Participer à l’effort de rationalisation, de simplification et d’urbanisation du Système d’Informations

•      Assurer le support de niveau 3 des infrastructures des projets confiés



Vous souhaitez faire partie de l'aventure en étant acteur de la transformation digitale du Groupe ? Alors ce poste est fait pour vous !


Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps.

profil recherché


De formation bac +5 avec une spécialisation en système et réseaux informatiques vous justifiez d’une expérience de 5 à 10 ans minimum vous ayant permis de mettre en pratique les connaissances et compétences suivantes :


·    Expertise des systèmes MS Windows (Windows Server, SQL Server, Workstation, Active Directory / RSAT / GPO / AppLocker, PKI, NPS, WSUS, KMS, WEC, RDS, …)

·    Maitrise des environnements réseaux et de la sécurité informatique

·    Maitrise des environnement virtualisés VMWARE (VSPHERE)

·    Les certifications MS Windows, VMWARE, Cisco , Stormshield et méthodologiques (TOGAF) sont un plus


Pour mener à bien vos missions, les qualités suivantes sont attendues :


·    Vous avez évolué sur des postes au sein de grands Groupes, ce qui vous permet d’être à l’aise avec des infrastructures soumises à des processus complexes dans le cadre de projets SI d’envergure.


·    Pragmatique, pédagogue, ouvert aux échanges, remarques et conseils, vous êtes capable d'argumenter les décisions afin de convaincre et susciter l'adhésion.


·    Vous avez une forte appétence pour les nouvelles technologies réseau SDN et une envie de progresser et faire progresser les pratiques en développant l’automatisation.


·    Le poste nécessite un fort niveau d’interaction multi-domaines, ce qui exige une aisance relationnelle et une très forte capacité à travailler en équipe.


·    Concis, précis, vous disposez de bonnes compétences orales et écrites, adaptées à vos interlocuteurs. Vous avez des capacités rédactionnelles et de présentations avancées, ainsi que la capacité de mener des sujets techniques variés.


·    La maîtrise de l’anglais est un impératif (écrit et oral) pour permettre de travailler dans un contexte international.

à propos de notre client


Naval Group compte parmi les acteurs internationaux du naval de défense. Depuis plus de 400 ans, nous repoussons sans cesse les limites pour construire le naval de demain. Ouvriers, techniciens, ingénieurs, c'est avec passion que nos 17 000 collaborateurs, en France et à l'international, mettent en commun leurs savoir-faire uniques pour imaginer, concevoir, réaliser et entretenir des produits et des systèmes d'exception tels qu'un sous-marin, un porte-avions ou une frégate de combat.


Nous sommes convaincus que la diversité et l'inclusion sont synonymes de richesse et de performance. Nous souhaitons intégrer une véritable diversité de profils : femmes et hommes, avec une mixité sociale et une diversité de formations, de générations, d'origines, de compétences et de talents, mais aussi de parcours de vie.


Nos métiers évoluent, nos collaborateurs aussi. Nous nous engageons dans le développement professionnel de nos collaborateurs via la formation continue. Nos collaborateurs développent ainsi leur parcours professionnel selon leurs envies et en adéquation avec les besoins du groupe.

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