description.
- secteurréparation / maintenance
- numéro de référence307-U16-R001529_01R
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descriptif du poste
Rattaché au dirigeant, vous assurez le suivi et le développement de vos clients, vous avez donc en charge aussi bien la prospection, la construction d'une offre technique et commerciale, vous assurez la gestion et le suivi des affaires jusqu'à la facturation, en passant par un reporting de votre activités. Vous suivez vos clients tout au long du projet.
profil recherché
De formation Bac+2 en électrotechnique, mécanique ou maintenance industrielle,, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum en maintenance industrielle en tant que chargé d'affaires ou technicien de maintenance ou dans le secteur du levage.
Esprit d'équipe, sens du service, bon relationnel client son t des atouts indispensables pour mener à bien ces missions.
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client, société spécialisée dans le secteur du levage, un Chargé d'affaires (F/H)
descriptif du poste
Rattaché au dirigeant, vous assurez le suivi et le développement de vos clients, vous avez donc en charge aussi bien la prospection, la construction d'une offre technique et commerciale, vous assurez la gestion et le suivi des affaires jusqu'à la facturation, en passant par un reporting de votre activités. Vous suivez vos clients tout au long du projet.
profil recherché
De formation Bac+2 en électrotechnique, mécanique ou maintenance industrielle,, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum en maintenance industrielle en tant que chargé d'affaires ou technicien de maintenance ou dans le secteur du levage.
Esprit d'équipe, sens du service, bon relationnel client son t des atouts indispensables pour mener à bien ces missions.
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client, société spécialisée dans le secteur du levage, un Chargé d'affaires (F/H)
qualification
- Chargé d'affaires (F/H)
niveau d'expérience
- 2 année(s)
niveau d'étude
- BAC+2
notre process de recrutement.
De votre candidature jusqu'à votre prise de poste, découvrez comment randstad vous accompagne dans votre recherche d'emploi.
1 sur 7votre candidature.
Dès réception, nous étudions votre profil pour valider que vos compétences sont en adéquation avec le poste proposé.
2 sur 7votre sélection.
Un consultant vous téléphonera pour échanger sur votre candidature et vos objectifs de carrière si votre profil et vos compétences correspondent au poste proposé.
3 sur 7votre inscription.
Si vous n'êtes pas déjà intérimaire chez nous, nous aurons besoin d'informations ou de documents administratifs complémentaires afin de compléter votre dossier.
4 sur 7votre entretien.
Votre consultant programmera un entretien en agence ou visio pour échanger sur la mission et sur vos souhaits professionnels. Il pourra aussi vous proposer d'autres missions s'il existe de meilleures opportunités !
5 sur 7votre préparation.
Vous avez la mission, félicitations ! La veille de votre prise de fonction, vous recevrez les derniers conseils et informations dont vous pourriez avoir besoin pour une première journée réussie !
6 sur 7votre nouveau travail.
C'est le grand jour, vous êtes prêt ! Et vous n'êtes pas seul, votre consultant reste à votre disposition pour vous accompagner dans vos premiers pas chez notre client.
7 sur 7votre parcours.
Vous êtes officiellement Intérimaire Randstad ! Bénéficiez, dès votre 1ère heure de mission, d'avantages au quotidien. Votre consultant reste là pour vous accompagner. Bienvenue chez Randstad.
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