description.
descriptif du poste
Vous contribuez à la mise en œuvre de la politique et du programme prévention et qualité de vie au travail
Gérer des situations individuelles, contribuer à l'accompagnement des agents en situation de restriction d'aptitude ou de handicap sur l'aménagement de leur poste de travail en coopération avec les acteurs de la Prévention et de la Santé au Travail..
Ce poste, basé à PARIS est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une mission de 3 mois
La rémunération brute annuelle est entre 35 et 37 ke
profil recherché
De formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum.Doté(e) d'une première expérience en RH, vous avez des compétences réglementaires en droit du travail notamment sur la prévention des risques et la politique handicap.Vous connaissez aussi la stratégie des relations sociales.Vous êtes à l'aise avec la manipulation d'excel et vous savez traiter des données RH et les présenter de manière synthétique.
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client un Chargé de gestion Santé Sécurité au travail (F/H)
descriptif du poste
Vous contribuez à la mise en œuvre de la politique et du programme prévention et qualité de vie au travail
Gérer des situations individuelles, contribuer à l'accompagnement des agents en situation de restriction d'aptitude ou de handicap sur l'aménagement de leur poste de travail en coopération avec les acteurs de la Prévention et de la Santé au Travail..
Ce poste, basé à PARIS est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une mission de 3 mois
La rémunération brute annuelle est entre 35 et 37 ke
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De formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum.Doté(e) d'une première expérience en RH, vous avez des compétences réglementaires en droit du travail notamment sur la prévention des risques et la politique handicap.Vous connaissez aussi la stratégie des relations sociales.Vous êtes à l'aise avec la manipulation d'excel et vous savez traiter des données RH et les présenter de manière synthétique.
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