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chargé de recrutement h/f (f/h).

description.

résumé

  • paris, paris
  • 35 000 € - 45 000 € par année
  • cdd
  • BAC+3
  • 3 année(s)
publié le 6 mai 2024
    nombre de postes
    1
  • secteur
    finance / banque
  • numéro de référence
    307-PSS-R000739_01R

postuler simplement avec votre profil linkedin.

description.

descriptif du poste


Vous serez amené à traiter les missions suivantes :

Gestion des recrutements internes et externes :

- Savoir Effectuer avec les managers opérationnels la prise de brief & l'analyse des profils à recruter
- Savoir Rédiger et diffuser des annonces en mettant en place la stratégie de sourcing la plus
appropriée (jobboards, écoles, réseaux sociaux, etc.)
- Savoir analyser sélectionner des candidatures sur CV

- Savoir Réaliser les entretiens de préqualification
- Savoir Effectuer les contrôles de références
- Savoir Présenter les profils aux managers et définir avec eux les candidatures retenues
- Savoir Planifier les entretiens managers/candidats
- Réaliser les benchmarks salariaux et les simulations salariales
- Communiquer les propositions aux candidats et assurer les négociations le cas échéant
- Préparer les documents d'embauche (lettre d'engagement, contrats, etc.)
- Assurer le lien avec les opérationnels et l'équipe RH tout au long du process de recrutement
Autres missions possibles selon votre profil
- Assurer l'activité administrative liée au recrutement
- Contribuer à l'activité et à la production d'éléments liées aux relations sociales
- Effectuer des recherches juridiques pour instruire des dossiers et sécuriser l'activité

profil recherché


De formation Bac+3, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum.

- Vous maîtrisez les techniques et outils d'approche, d'entretien, notamment téléphoniques

-Vous maîtrisez les techniques de recrutement et de sourcing (CVthèques, réseaux sociaux)
-Vous êtes organisé(e), rigoureux (se), à l'aise avec les chiffres et doté(e) de bonnes qualités
relationnelles
- Vous avez l'esprit méthodique, d'analyse et de synthèse, et le sens du service.
- Vous avez un sens accru de la confidentialité
- Vous êtes reconnu (e) pour votre capacité à trouver des solutions, votre proactivité et votre
force de proposition

à propos de notre client


Nous recherchons pour le compte de notre client, un(e) Chargé(e) de recrutement, pour une structure en Assurance Parisienne.

descriptif du poste


Vous serez amené à traiter les missions suivantes :

Gestion des recrutements internes et externes :

- Savoir Effectuer avec les managers opérationnels la prise de brief & l'analyse des profils à recruter
- Savoir Rédiger et diffuser des annonces en mettant en place la stratégie de sourcing la plus
appropriée (jobboards, écoles, réseaux sociaux, etc.)
- Savoir analyser sélectionner des candidatures sur CV

- Savoir Réaliser les entretiens de préqualification
- Savoir Effectuer les contrôles de références
- Savoir Présenter les profils aux managers et définir avec eux les candidatures retenues
- Savoir Planifier les entretiens managers/candidats
- Réaliser les benchmarks salariaux et les simulations salariales
- Communiquer les propositions aux candidats et assurer les négociations le cas échéant
- Préparer les documents d'embauche (lettre d'engagement, contrats, etc.)
- Assurer le lien avec les opérationnels et l'équipe RH tout au long du process de recrutement
Autres missions possibles selon votre profil
- Assurer l'activité administrative liée au recrutement
- Contribuer à l'activité et à la production d'éléments liées aux relations sociales
- Effectuer des recherches juridiques pour instruire des dossiers et sécuriser l'activité

profil recherché


De formation Bac+3, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum.

- Vous maîtrisez les techniques et outils d'approche, d'entretien, notamment téléphoniques

-Vous maîtrisez les techniques de recrutement et de sourcing (CVthèques, réseaux sociaux)
-Vous êtes organisé(e), rigoureux (se), à l'aise avec les chiffres et doté(e) de bonnes qualités
relationnelles
- Vous avez l'esprit méthodique, d'analyse et de synthèse, et le sens du service.
- Vous avez un sens accru de la confidentialité
- Vous êtes reconnu (e) pour votre capacité à trouver des solutions, votre proactivité et votre
force de proposition

à propos de notre client


Nous recherchons pour le compte de notre client, un(e) Chargé(e) de recrutement, pour une structure en Assurance Parisienne.

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