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charge rh 24 h/s (f/h).

description.

résumé

  • annecy, haute-savoie
  • 38 000 € - 42 000 € par année
  • intérim
  • BAC+2
  • 2 année(s)
publié le 2 mai 2024

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descriptif du poste


Rattaché(e) au RRH, vous etes en charge d'organiser les recrutements, d'établir les contrats de travail, et assurer l'intégration des nouveaux employés.
Etablir et suivre le plan de formation des employés et le budget formation
Assurer la réalisation des entretiens d'évaluations.
Assurer l'administration quotidienne du personnel (suivi des horaires, des absences, congés, maladie, etc…)
Etablir les paies mensuelles et toutes les déclarations sociales obligatoires

Gérer la paie

Ce poste, basé à Poisy est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 7 mois.

La rémunération brute annuelle est de 38/42 KE à négocier selon votre expérience sur de équivalence Temps complet.

profil recherché


De formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum terrain dans un poste de gestion RH.
Expérience approfondie du recrutement et de l'intégration
Connaissance approfondie de la législation du travail
Bonne connaissance et / ou expérience en développement du personnel
Expérience dans la conception et la mise en œuvre de projets RH
Bonne connaissance de l'anglais (B1)
Expertise utilisateur MS Office; connaître SAP-HR – Successfactors
Vous avez une orientation vers le service, capacité à travailler sous pression, engagement, style de travail structuré et axé sur les objectifs, aptitude à la prise de décision, flexibintégrité, approche axée sur les solutions, autorité naturelle, compétences organisationnelles, qualités rhétoriques, indépendance, diligence, aptitudes sociales, capacité de travailler en équipe, capacité à gérer les conflits, montrer l'exemple

à propos de notre client


Nous recherchons pour le compte de notre client, un Chargé RH 24 h/s (F/H).

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Assurer la réalisation des entretiens d'évaluations.
Assurer l'administration quotidienne du personnel (suivi des horaires, des absences, congés, maladie, etc…)
Etablir les paies mensuelles et toutes les déclarations sociales obligatoires

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La rémunération brute annuelle est de 38/42 KE à négocier selon votre expérience sur de équivalence Temps complet.

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Expérience approfondie du recrutement et de l'intégration
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Bonne connaissance et / ou expérience en développement du personnel
Expérience dans la conception et la mise en œuvre de projets RH
Bonne connaissance de l'anglais (B1)
Expertise utilisateur MS Office; connaître SAP-HR – Successfactors
Vous avez une orientation vers le service, capacité à travailler sous pression, engagement, style de travail structuré et axé sur les objectifs, aptitude à la prise de décision, flexibintégrité, approche axée sur les solutions, autorité naturelle, compétences organisationnelles, qualités rhétoriques, indépendance, diligence, aptitudes sociales, capacité de travailler en équipe, capacité à gérer les conflits, montrer l'exemple

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