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chef d'equipe (f/h).

description.

résumé

  • carignan, ardennes
  • 32 000 € - 35 000 € par année
  • cdi
  • BAC+2
  • 2 année(s)
publié le 27 mars 2024

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descriptif du poste


Vos missions : Installe les outillages et valide les paramètres afin de garantir la production planifiée selon les règles de sécurité et les impératifs de production (sécurité, cadence, contrôle, spécificités techniques...).
- Est le garant des approvisionnements matières et composants sur les postes de production.
- Est le garant du respect des paramètres de fabrication dans les tolérances des documents de fabrication (Blue Book, gamme de réglage) et la mise sous surveillance des paramètres conditions : process stable et sous contrôle.
- Est le garant de la conformité des démarrages de production.
- Est le garant du respect des contrôles périodiques selon le mode opératoire (Blue Book).
- Est le garant de l'enregistrement des informations de production.
- Est le garant de la qualité, la quantité et la traçabilité des pièces produites.
- Apporte un appui technique et une analyse en cas d'anomalie et de dysfonctionnement sur les machines, outils, périphériques (optimisation du réglage, identification des causes racines...).
- Remonte toute anomalie ou dysfonctionnement à sa hiérarchie et partage l'analyse auprès des services annexes (Outillage, Maintenance, Méthodes...).
- Propose des actions d'amélioration de production par le biais des outils de gestion de la production (DAT, DTO, GMAO, QRQC, ...)
- Est responsable de l'encadrement du personnel sous son autorité.
- Organise le placement du personnel de l'atelier sur les postes de travail.
- Organise et répartit les tâches de production au sein de son équipe.
- Assure la production dans le respect des objectifs de l'atelier.
- Est responsable du fonctionnement et des performances de l'équipe de production.
- Partage les objectifs au sein de son équipe.
- Assure un passage de consignes et un reporting précis à ses collègues lors de la relève d'équipe.
- Travaille en équipe (posté selon organisation).
- Maintient l'atelier propre et organisé.
- Fait appliquer le règlement intérieur.

profil recherché


Vous devez être titulaire d'un Bac+2 technique et avoir au moins 2 années d'expérience sur un poste similaire. Vous connaissez les processus d'assemblage, de micro mécanique, de soudure ultra son et de brasure. Vous êtes à l'aise avec l'administratif et l'informatique. Horaires 2*8 avec possibilité 3*8

à propos de notre client


Nous recherchons pour le compte de notre client UN CHEF D'EQUIPE (H/F)

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- Est le garant des approvisionnements matières et composants sur les postes de production.
- Est le garant du respect des paramètres de fabrication dans les tolérances des documents de fabrication (Blue Book, gamme de réglage) et la mise sous surveillance des paramètres conditions : process stable et sous contrôle.
- Est le garant de la conformité des démarrages de production.
- Est le garant du respect des contrôles périodiques selon le mode opératoire (Blue Book).
- Est le garant de l'enregistrement des informations de production.
- Est le garant de la qualité, la quantité et la traçabilité des pièces produites.
- Apporte un appui technique et une analyse en cas d'anomalie et de dysfonctionnement sur les machines, outils, périphériques (optimisation du réglage, identification des causes racines...).
- Remonte toute anomalie ou dysfonctionnement à sa hiérarchie et partage l'analyse auprès des services annexes (Outillage, Maintenance, Méthodes...).
- Propose des actions d'amélioration de production par le biais des outils de gestion de la production (DAT, DTO, GMAO, QRQC, ...)
- Est responsable de l'encadrement du personnel sous son autorité.
- Organise le placement du personnel de l'atelier sur les postes de travail.
- Organise et répartit les tâches de production au sein de son équipe.
- Assure la production dans le respect des objectifs de l'atelier.
- Est responsable du fonctionnement et des performances de l'équipe de production.
- Partage les objectifs au sein de son équipe.
- Assure un passage de consignes et un reporting précis à ses collègues lors de la relève d'équipe.
- Travaille en équipe (posté selon organisation).
- Maintient l'atelier propre et organisé.
- Fait appliquer le règlement intérieur.

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