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Êtes-vous prêt(e) à relever le défi et à prendre les rênes en tant que Chef d'équipe maintenance (F/H) ?
Dans le cadre d'une mission liée au secteur industriel, vous serez amené(e) à organiser et à dynamiser une équipe de maintenance. Cette équipe fait partie d'un service de 60 personnes sous la direction d'un Responsable de maintenance et de son adjoint.
- Animer et coordonner une équipe de maintenance,
- Organiser et planifier les travaux de maintenance en fonction des priorités de votre secteur et celles données par votre hiérarchie,
- Garantir la conformité des travaux effectués et rédiger des modes opératoires puis s'assurer de leur application,
- Assurer une communication fluide entre tous les membres de l'équipe,
- Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance.
Le client est prêt à offrir les conditions suivantes :
- Contrat: CDI
- Salaire: 36 000 à 38 000 € brut/annuel
- Rythme : 3x8
Notre client vous propose également ces avantages exceptionnels :
- Avantages CSE : chèques vacances
- Indemnités kilométriques
- Primes et intéressements, prime de rendement + prime douche/habillage + prime vacances + 13ème mois
- Restaurant d'entreprise
- RTT
- Plan d'épargne
Le poste de Chef d'équipe maintenance (F/H) nécessite une expérience en animation et coordination d'équipe de maintenance avec un minimum de 3 ans d'expérience.
- Compétence en leadership pour animer et coordonner une équipe efficacement
- Au moins 3 ans d'expérience en maintenance industrielle
- Diplôme en maintenance industrielle
- Excellentes capacités de communication pour maintenir une bonne relation au sein de l'équipe
- Capacité à prendre des décisions rapides et efficaces en situation de stress
Processus de recrutement
Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission.
Notre client situé à côté de Toul est une industrie reconnue à l'internationale
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Notre client est une entreprise en croissance qui place les valeurs humaines au cœur de ses actions. Sa stabilité est un atout majeur, rejoignez une entreprise qui offre des perspectives d'avenir.
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De votre candidature jusqu'à votre prise de poste, découvrez comment randstad vous accompagne dans votre recherche d'emploi.
Dès réception, nous étudions votre profil pour valider que vos compétences sont en adéquation avec le poste proposé.
Un consultant vous téléphonera pour échanger sur votre candidature et vos objectifs de carrière si votre profil et vos compétences correspondent au poste proposé.
Si vous n'êtes pas déjà intérimaire chez nous, nous aurons besoin d'informations ou de documents administratifs complémentaires afin de compléter votre dossier.
Votre consultant programmera un entretien en agence ou visio pour échanger sur la mission et sur vos souhaits professionnels. Il pourra aussi vous proposer d'autres missions s'il existe de meilleures opportunités !
Vous avez la mission, félicitations ! La veille de votre prise de fonction, vous recevrez les derniers conseils et informations dont vous pourriez avoir besoin pour une première journée réussie !
C'est le grand jour, vous êtes prêt ! Et vous n'êtes pas seul, votre consultant reste à votre disposition pour vous accompagner dans vos premiers pas chez notre client.
Vous êtes officiellement Intérimaire Randstad ! Bénéficiez, dès votre 1ère heure de mission, d'avantages au quotidien. Votre consultant reste là pour vous accompagner. Bienvenue chez Randstad.
Nous vous tiendrons informés lorsque nous aurons des offres d'emploi similaires. Les informations recueillies permettent de vous envoyer les alertes email correspondant à votre demande.
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