description.
descriptif du poste
La mission du (de la) Conseiller(ère) Technico-Commercial(e) est d'assister et conseiller les forces de vente et les clients finaux lors du cycle de vente ou d'achat des produits.
Pour cela, il(elle) aura à effectuer les tâches suivantes :
- Assurer le traitement des appels téléphoniques (plateforme recevant principalement des appels entrants)
- Répondre aux courriers clients,
- Assurer la remontée des informations et des besoins émanant des réseaux de vente à la hiérarchie et/ou aux autres services concernés de l'entreprise,
- Elaborer des études et propositions commerciales.
Cette description n'est pas limitative.
Le poste est à pourvoir à La Défense.
La rémunération annuelle proposée est comprise entre 35 et 39 K€ selon profil et expérience.
profil recherché
Issu(e) d'une formation Bac+2 (type DUT Carrières Juridiques, BTS Assurance..), vous justifiez d'une première expérience de 3 ans minimum dans un poste similaire.
Une bonne connaissance de la réglementation assurantielle, une bonne aisance rédactionnelle et téléphonique, ainsi qu'une bonne maîtrise des outils bureautiques sont indispensables pour réussir dans cette fonction.
à propos de notre client
Notre client, filiale assurance d'un grand groupe bancaire français, recrute un Conseiller Technico-Commercial (F/H) dans le cadre d'une intégration en CDI.
descriptif du poste
La mission du (de la) Conseiller(ère) Technico-Commercial(e) est d'assister et conseiller les forces de vente et les clients finaux lors du cycle de vente ou d'achat des produits.
Pour cela, il(elle) aura à effectuer les tâches suivantes :
- Assurer le traitement des appels téléphoniques (plateforme recevant principalement des appels entrants)
- Répondre aux courriers clients,
- Assurer la remontée des informations et des besoins émanant des réseaux de vente à la hiérarchie et/ou aux autres services concernés de l'entreprise,
- Elaborer des études et propositions commerciales.
Cette description n'est pas limitative.
Le poste est à pourvoir à La Défense.
La rémunération annuelle proposée est comprise entre 35 et 39 K€ selon profil et expérience.
profil recherché
Issu(e) d'une formation Bac+2 (type DUT Carrières Juridiques, BTS Assurance..), vous justifiez d'une première expérience de 3 ans minimum dans un poste similaire.
Une bonne connaissance de la réglementation assurantielle, une bonne aisance rédactionnelle et téléphonique, ainsi qu'une bonne maîtrise des outils bureautiques sont indispensables pour réussir dans cette fonction.
à propos de notre client
Notre client, filiale assurance d'un grand groupe bancaire français, recrute un Conseiller Technico-Commercial (F/H) dans le cadre d'une intégration en CDI.