consultant en ressources humaines (f/h).

descriptif du poste

Être consultant commercial chez nous, c'est vivre un quotidien 0% routine et 100% humain où vous conseillez les entreprises partenaires tout en gérant les intérimaires et Candidat(e)s aux CDI, CDD. Et pour ça, il faut savoir courir plusieurs lièvres à la fois.
En quelques mots, au quotidien :
Vous prospectez pour développer la clientèle Randstad (BtoB, associations, secteur Public), Vous gérez votre portefeuille clients au quotidien, Vous identifiez les compétences chez les candidats et faites le matching avec les demandes de vos clients.
Avec votre casquette recrutement : Vous exploiter toute source de recrutement (: réseaux sociaux, blogs, sites web emplois, etc...), Vous gérez en autonomie le processus de recrutement et sélectionnez les meilleurs candidats en évaluant leurs compétences et leur motivation, Suivez l'intégration du candidat au sein de l'entreprise cliente.
Vous participez au développement des compétences de vos intérimaires en leur proposant des formations adaptées à leur projet professionnel (et pourquoi pas leur proposer de continuer l'aventure en contrat à durée indéterminée intérimaire ?)
Le petit (ou plutôt grand) plus : un process d'intégration personnalisé et un accompagnement au quotidien qui vous permet de réaliser un démarrage dans les meilleures conditions.

profil recherché

Vous devez être titulaire d'un Bac+2/+3 (ressources humaines, commercial, ou équivalent) et avoir au moins 1 année d'expérience à un poste alliant relation client et/ou ressources humaines, et le permis B.
Ce qui compte le plus pour nous, c'est votre curiosité, votre agilité, votre capacité à relever des défis et à prendre part à l'aventure, mais aussi votre aisance relationnelle, votre sens commercial et votre envie de satisfaire vos clients Car c'est ce qui nous anime et nous booste au quotidien. Une sensibilité aux métiers Tertiaires (Assistanat, Relation Client, comptabilité gestion paie, banque assurances) sera un atout à votre candidature.
Le salaire indiqué est la base annuelle fixe brute, à laquelle une part variable est versée en fonction des performances de l'agence.
Et bien sûr (ça nous semble tellement évident qu'on aurait presque oublié de l'écrire !) ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap

à propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre Agence Tertiaire et Services de PETIT COURONNE (76), un profil Consultant commercial en RH (F/H), pour un poste en CDI à pourvoir au plus vite pour son pôle Métiers de l'assistanat, comptabilité gestion paie.
Dépasser nos objectifs en faisant le bonheur de nos clients et candidats, Ça nous rend fier, et vous ?
Si votre réponse à cette question est oui, devenez notre prochain(e) consultant(e) commercial(e) en ressources humaines, au sein du Groupe Randstad, premier réseau national de recrutement 100% spécialisé par métiers qui accompagne chaque année 40 000 entreprises françaises et plus de 270 000 candidats !
Rejoindre Randstad, c'est choisir un groupe certifié Top Employer et faire un (vrai) choix : Celui de faire un métier qui a du sens et de s'engager dans une aventure humaine qui se vit tant individuellement que collectivement, (d'ailleurs on aime tellement l'esprit d'équipe et les valeurs du sport qu'on est devenu Supporter Officiel des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024) ; Celui de recevoir autant que l'on donne (autrement dit : 23 RTT, du télétravail, une rétribution de la performance avec un variable qui fait la différence, des tickets restaurant et un Comité Social et Économique) ; Mais c'est aussi profiter de toutes les opportunités de formation (en présentiel et distanciel via notre plateforme d'e-learning) et d'évolution du 1er réseau national de recrutement 100 % spécialisé par métiers !
Ça vous tente ? Alors découvrez votre future mission. UNE MISSION RICHE EN DÉFIS (ET EN BONS MOMENTS !)
Pour dénicher des top profils et atteindre ses objectifs, il faut une bonne dose de détermination et un vrai sens du service. Mais c'est justement ça qu'on aime !
On vous en dit plus ?