description.
descriptif du poste
Sous la responsabilité du responsable maintenance, au sein d'une équipe de 6 techniciens, vos principales missions sont :
- Aider aux dépannages des outils de production du site (taux de panne inférieur à 3%)
- Contribuer activement à la dynamique de fiabilisation, modernisation et mise aux normes du parc machines (extrudeuses principalement, presses à injecter, robots d'ensachage)
- Réaliser les travaux dans le cadre du plan de maintenance préventive
- GMAO : clôture et renseignement des ordres de travail (principalement les heures passées et les pièces utilisées)
- Aider à la gestion du magasin de pièces détachées, des approvisionnements et des commandes
- Suivre les sous-traitants (chantiers, interventions préventives…)
- Gestion des écarts (fournisseurs / comptabilités)
- Suivi et préparation des aspects réglementaires qualité et environnement
- Gestion de petits projets maintenance
- Mise en place et suivi de l'APEX (lean manufacturing)
- Mise en place de WI (work instruction) maintenance
- Organisation du temps de travail de l'équipe de techniciens de maintenance en l'absence du responsable de maintenance.
Horaires de journée (flexibles) sur une base de 35h / semaine (mais possibilité de travailler en 2x8 si besoin en cas de congés, absences,...)
Poste en CDI avec 3 mois de période d'essai.
Une rémunération attractive sur 13 mois, à négocier en fonction de votre expérience et de vos compétences + primes d'assiduité, primes de douche, tickets restaurant (10 € / jour dont 60 % de part patronale) et mutuelle prise en charge à 85 % par l'employeur
profil recherché
De niveau BTS électrotechnique ou maintenance industrielle avec des compétences en électricité, hydraulique, pneumatique, mécanique et automatisme, vous avez acquis une expérience en maintenance industrielle d'au moins 5 ans. Vous avez des connaissances en automatisme et en informatique (GMAO), vous êtes très à l'aise en anglais (lu, écrit et parlé), surtout en anglais technique.
Personne de terrain et doté d'une forte capacité d'analyse, vous êtes autonome, polyvalent et rigoureux. Vous êtes capable d'animer un service maintenance, vous avez un potentiel d'évolution certain et une appétence pour le management d'équipe sur le terrain, avec la capacité et l'envie de devenir à moyen terme adjoint puis responsable maintenance.
Vous aimez le terrain, vous recherchez un poste évolutif, vous souhaitez intégrer un groupe innovant et vous investir au sein d'une équipe dynamique ? Ce poste est fait pour vous ! Nous attendons votre candidature.
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client, leader mondial des matériaux, des services et des solutions spécialisées en polymères, un coordinateur technique et maintenance.
descriptif du poste
Sous la responsabilité du responsable maintenance, au sein d'une équipe de 6 techniciens, vos principales missions sont :
- Aider aux dépannages des outils de production du site (taux de panne inférieur à 3%)
- Contribuer activement à la dynamique de fiabilisation, modernisation et mise aux normes du parc machines (extrudeuses principalement, presses à injecter, robots d'ensachage)
- Réaliser les travaux dans le cadre du plan de maintenance préventive
- GMAO : clôture et renseignement des ordres de travail (principalement les heures passées et les pièces utilisées)
- Aider à la gestion du magasin de pièces détachées, des approvisionnements et des commandes
- Suivre les sous-traitants (chantiers, interventions préventives…)
- Gestion des écarts (fournisseurs / comptabilités)
- Suivi et préparation des aspects réglementaires qualité et environnement
- Gestion de petits projets maintenance
- Mise en place et suivi de l'APEX (lean manufacturing)
- Mise en place de WI (work instruction) maintenance
- Organisation du temps de travail de l'équipe de techniciens de maintenance en l'absence du responsable de maintenance.
Horaires de journée (flexibles) sur une base de 35h / semaine (mais possibilité de travailler en 2x8 si besoin en cas de congés, absences,...)
Poste en CDI avec 3 mois de période d'essai.
Une rémunération attractive sur 13 mois, à négocier en fonction de votre expérience et de vos compétences + primes d'assiduité, primes de douche, tickets restaurant (10 € / jour dont 60 % de part patronale) et mutuelle prise en charge à 85 % par l'employeur
profil recherché
De niveau BTS électrotechnique ou maintenance industrielle avec des compétences en électricité, hydraulique, pneumatique, mécanique et automatisme, vous avez acquis une expérience en maintenance industrielle d'au moins 5 ans. Vous avez des connaissances en automatisme et en informatique (GMAO), vous êtes très à l'aise en anglais (lu, écrit et parlé), surtout en anglais technique.
Personne de terrain et doté d'une forte capacité d'analyse, vous êtes autonome, polyvalent et rigoureux. Vous êtes capable d'animer un service maintenance, vous avez un potentiel d'évolution certain et une appétence pour le management d'équipe sur le terrain, avec la capacité et l'envie de devenir à moyen terme adjoint puis responsable maintenance.
Vous aimez le terrain, vous recherchez un poste évolutif, vous souhaitez intégrer un groupe innovant et vous investir au sein d'une équipe dynamique ? Ce poste est fait pour vous ! Nous attendons votre candidature.
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client, leader mondial des matériaux, des services et des solutions spécialisées en polymères, un coordinateur technique et maintenance.
