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Vous êtes en charge d'assurer la fiabilité des données enregistrées dans le logiciel de paie, procédez aux contrôles de paie et aux virements des salaires et charges sociales en collaboration avec le prestataire de paie.
Assurez un support niveau 2 aux salariés en relation étroite avec les service RH du portefeuille de gestion sous convention de la métallurgie d.
Saisissez les éléments variables de paie ainsi que les autres composants du salaire (primes, pensions, oppositions, prêts, régularisations liées à la gestion des temps ou à des paies antérieures…)Suivre les mouvements avec l'aide du service RH et saisir les workflows d'entrée, sortie, les modifications du contrat du salarié (avenant et mises à jour du dossier du salarié (RIB, Mutuelle, Prévoyance, Adresse, enfants, ETC…)Coordonnez les échanges entre le service RH et le prestataire de paie . Êtes le Support niveau 2 au service RH sur les questions des salariés. Contrôlez les éléments saisis selon le process .Effectuez les contrôles de paie et justifiez les éléments , procédez aux rapprochements comptables et aux virements des salaires, des acomptes et des charges sociales mensuelles DSN. Validez les soldes de tout compte.Gérez les simulations des indemnités de départ et réalisez avec le support du responsable paie la gestion des départs amiante, retraite…Pour la France: Suivre les propositions de régularisations IJSS proposées par l'équipe support maladie/prévoyance, les valider et contrôler en paie. Élaborez des éléments de synthèse (requêtes) pour exercer des contrôles…,Contribuez aux campagnes annuelles opérationnelles, validez les données communiquées par l'équipe support reporting. Suivez les dossiers de temps partiels thérapeutiques, invalidité, longue maladie, AT/MP. Participez à la formation des nouveaux embauchés,Participer à l'amélioration/l'évolution de la base de connaissances en paie
Ce poste est à pourvoir rapidement dans le cadre d'une longue mission . Basé à CERGY proche rer , le salaire est de 35 à 38 ke pour 35 heures, heure supplémentaires et rtt à prévoir
De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 4 années minimum.d'expérience dans le domaine de la paie et avez déjà traité des pack de 400/500 paies (une expérience en paie d'usines serait un plus) Vous maîtrisez Excel / Google Shhet(TCD, Recherche V...) Idéalement vous avez déjà travaillé au sein d'un grand groupe et/ou en CSP. Vous connaissez le logiciel ADP Link si possible
Nous recherchons pour le compte de notre client, gestionnaire de paie F/H
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Votre consultant programmera un entretien en agence ou visio pour échanger sur la mission et sur vos souhaits professionnels. Il pourra aussi vous proposer d'autres missions s'il existe de meilleures opportunités !
Vous avez la mission, félicitations ! La veille de votre prise de fonction, vous recevrez les derniers conseils et informations dont vous pourriez avoir besoin pour une première journée réussie !
C'est le grand jour, vous êtes prêt ! Et vous n'êtes pas seul, votre consultant reste à votre disposition pour vous accompagner dans vos premiers pas chez notre client.
Vous êtes officiellement Intérimaire Randstad ! Bénéficiez, dès votre 1ère heure de mission, d'avantages au quotidien. Votre consultant reste là pour vous accompagner. Bienvenue chez Randstad.
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