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gestionnaire de paie / gta f/h.

description.

résumé

  • besançon, doubs
  • 28 000 € - 36 000 € par année
  • cdi
  • BAC+2
  • 3 année(s)
publié le 4 mars 2024
    nombre de postes
    1
  • secteur
    industrie
  • numéro de référence
    001-BU-R001063_01R

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descriptif du poste


Rattaché(e) à la Responsable RH du site, vous êtes en charge de la préparation de la paie et de sa comptabilisation pour l'établissement des bulletins.

Vos missions :
- saisie quotidienne des absences et correction des anomalies GTA (Gestion des Temps et Activités)
- collecte, saisie et contrôle des éléments variables de paie avant transmission au prestataire paie
- gestion des dossiers du personnel : de l'entrée à la sortie du collaborateur
- rédaction courriers, attestations, contrats et avenants
- suivi et analyse des KPIs RH
- référent des salariés sur les sujets liés à la paie et à l'administration du personnel

profil recherché


Rejoignez un groupe industriel ambitieux et bénéficiez de nombreux avantages : équilibre vie professionnelle/vie personnelle, primes et intéressements, mutuelle attractive...

Nous recherchons une personne talentueuse et motivée, ayant au moins 3 ans d'expérience, pour rejoindre une équipe dynamique sur un poste à forte valeur ajoutée au sein de l'entreprise. Voici les qualités et compétences attendues :

- Capacité d'analyse et de synthèse / Relationnel / Pédagogie / Disponibilité

- BAC+2/3 en Paie RH

- Expérience réussie de 2 ans sur un poste en Paie

- Connaissance de la CCN de la Métallurgie & logiciel Horoquartz sont des +

- Maîtrise de l'anglais professionnel

Processus de recrutement : postulez en un clic et recevez une réponse rapidement pour valider votre candidature. Vous êtes notre futur talent !

à propos de notre client


Nous recherchons pour le compte de notre client, grand groupe industriel international, un Gestionnaire de paie / GTA F/H en CDI.

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Rattaché(e) à la Responsable RH du site, vous êtes en charge de la préparation de la paie et de sa comptabilisation pour l'établissement des bulletins.

Vos missions :
- saisie quotidienne des absences et correction des anomalies GTA (Gestion des Temps et Activités)
- collecte, saisie et contrôle des éléments variables de paie avant transmission au prestataire paie
- gestion des dossiers du personnel : de l'entrée à la sortie du collaborateur
- rédaction courriers, attestations, contrats et avenants
- suivi et analyse des KPIs RH
- référent des salariés sur les sujets liés à la paie et à l'administration du personnel

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- BAC+2/3 en Paie RH

- Expérience réussie de 2 ans sur un poste en Paie

- Connaissance de la CCN de la Métallurgie & logiciel Horoquartz sont des +

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