gestionnaire paie (f/h).

descriptif du poste

Vous intégrez la structure au poste de gestionnaire paie, sur la gestion d'un portefeuille de 200 paies de 65 dossiers.
Vous gérez une clientèle variée (TPE, PME multi-conventionnel) sur le logiciel Silae.

Dans le cadre de la gestion de votre portefeuille, vous gérez les missions d'administration du personnel de l'entrée à la sortie des salariés (contrats de travail, ruptures conventionnelles..).

Vous intégrez le pôle social composé de 9 collaborateurs supervisés par deux responsables de pôle.

La structure compte une cinquantaine de collaborateurs divisés entre le pôle comptabilité, le pôle social et juridique et également le pôle informatique qui travaille en interne sur la dématérialisation, les logiciels mais également en externe auprès de la clientèle adhérente.

Ce poste est à pourvoir en CDD (5 mois) à Rodez à compter du 22 avril.
La rémunération brute annuelle se situe entre 25k€ et 30k€ mais reste négociable en fonction de votre profil et de votre expérience.
Le poste est à pourvoir en temps plein 35h ou en temps partiel 32h (avec demi-journée de repos au choix dans la semaine).

Avantages sociaux : Mutuelle, Prime d'intéressement

profil recherché

Diplômé.e en droit social ou en gestion de la paie, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur la gestion d'un portefeuille acquise en cabinet d'expertise comptable.
Dôté.e d'un bon relationnel, vous avez le sens du service client et de l'esprit d'équipe !
Rigoureux.se et impliqué.e, vous souhaitez intégrer un cabinet structuré et bienveillant.

Si cette offre d'emploi éveille votre curiosité, postulez en un claquement de doigts ! Nos consultants spécialisés examineront votre candidature dans le respect de l'égalité des chances et de la bienveillance et en toute confidentialité. Alors, prêt.e à sauter dans l'aventure ?

à propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client, Association de Gestion et de Comptabilité, un.e Gestionnaire paie (H/F)