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gestionnaire paie/rh (f/h).

description.

résumé

  • woippy, moselle
  • 24 000 € - 26 400 € par année
  • cdi
  • BAC+2
  • 1 année(s)
publié le 29 avril 2024

postuler simplement avec votre profil linkedin.

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descriptif du poste


- Vous contribuez à la gestion et au suivi administratif du personnel,

- Vous réalisez les formalités d'embauche : déclaratifs, contrats de travail, mutuelle, …,

- Vous gérez le suivi des accidents du travail, des arrêts, des visites médicales, des congés, …,

- Vous élaborez et effectuez la saisie de la paie sur votre périmètre,

- Vous collectez, enregistrez et contrôlez les éléments variables afférents à la paie (absences, pointages, heures complémentaires et supplémentaires)

- Vous contrôlez et validez les bulletins de paie et les états de clôture afférent.

- Vous assurez les relations avec la CPAM et le suivi des indemnités journalières de sécurité sociale.

Des déplacements professionnels sont à prévoir. En effet, les gestionnaires de paie doivent se rendre dans les agences de leur périmètre deux jours par mois.

profil recherché


Nous exigeons un niveau d'études minimum de Bac+2 en gestion de la paie ou en ressources humaines. Les nouveaux diplômés sont encouragés à postuler, et une expérience en alternance serait un avantage supplémentaire.

Notre priorité est de trouver une personne dynamique, rigoureuse, dotée d'un bon sens relationnel et soucieuse du respect des procédures.

à propos de notre client


Nous recherchons pour le compte de notre client, un gestionnaire paie/RH f/h.

descriptif du poste


- Vous contribuez à la gestion et au suivi administratif du personnel,

- Vous réalisez les formalités d'embauche : déclaratifs, contrats de travail, mutuelle, …,

- Vous gérez le suivi des accidents du travail, des arrêts, des visites médicales, des congés, …,

- Vous élaborez et effectuez la saisie de la paie sur votre périmètre,

- Vous collectez, enregistrez et contrôlez les éléments variables afférents à la paie (absences, pointages, heures complémentaires et supplémentaires)

- Vous contrôlez et validez les bulletins de paie et les états de clôture afférent.

- Vous assurez les relations avec la CPAM et le suivi des indemnités journalières de sécurité sociale.

Des déplacements professionnels sont à prévoir. En effet, les gestionnaires de paie doivent se rendre dans les agences de leur périmètre deux jours par mois.

profil recherché


Nous exigeons un niveau d'études minimum de Bac+2 en gestion de la paie ou en ressources humaines. Les nouveaux diplômés sont encouragés à postuler, et une expérience en alternance serait un avantage supplémentaire.

Notre priorité est de trouver une personne dynamique, rigoureuse, dotée d'un bon sens relationnel et soucieuse du respect des procédures.

à propos de notre client


Nous recherchons pour le compte de notre client, un gestionnaire paie/RH f/h.

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