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gestionnaire sirh (f/h) - lyon 4 - mission 6 mois.

description.

résumé

  • lyon, rhône
  • 30 000 € - 35 000 € par année
  • intérim
  • BAC+2
  • 3 année(s)
publié le 11 avril 2024

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descriptif du poste


Rattaché(e) au Responsable du Pôle Contrat de Travail et Paie , votre mission s'articulera autour des tâches suivantes :
Vous serez impliqué dans les évolutions fonctionnelles de l'outil SIRH selon la feuille de route validée par le Responsable avec le Pôle SIRH
Vous mettrez à jour le paramétrage de l'outil SIRH dans les domaines de la Paie et de la GTA, en lien avec le Pôle SIRH
Vous veillerez au respect des échéances fixées par le processus et vous vous assurerez de la conformité des contrôles nécessaires à la fiabilité de la paie.
Salaire selon expérience 30 à 35 k€, 35 heures, tickets restaurant.
Vous assurerez une veille réglementaire, de premier niveau, en lien avec votre domaine d'activité pour mise à jour du réglementaire auprès du prestataire
Vous produirez les données nécessaires au reporting RH et participerez à la réalisation des tableaux de bords et bilans RH de l'entreprise
Vous assurerez les activités déclaratives vis-à-vis des organismes extérieurs ainsi que la gestion des échanges de données avec les organismes extérieurs
Vous participerez au processus SIRH de contrôle lié à la paie et la GTA et proposerez des actions correctiv
Vous vous assurerez du respect des procédures et réglementation concernant votre activité et alerte en cas de dysfonctionnement
Vous serez force de proposition pour l'amélioration des process et outils de gestion

profil recherché


Titulaire d'une formation bac+2/3 en administration du personnel, administration et paie,vous justifiez d'une première expérience réussie de trois années minimum. Vous connaissez bien les processus de paie et déclarations sociales et vous êtes capable de produire des reporting et des contrôles de paie. Vous maîtrisez les outils informatiques et Excel.
Vous êtes doté(e) d'un esprit d'équipe, d'un sens du service client, vous êtes rigoureux(se) et vous avez de bonnes capacités d'analyse.
Vous êtes disponible, vous souhaitez développer vos compétences au sein d'une entreprise bénéficiant d'une forte notoriété ? N'hésitez-pas, envoyez-nous vote votre CV !!!

à propos de notre client


Nous recrutons un Gestionnaire SIRH (F/H) pour notre client, premier producteur français d'énergie exclusivement renouvelable, deuxième producteur d'électricité français. Ce poste est à pourvoir rapidement pour une mission jusqu'au 30.09.2024, à Lyon dans le 4e arrondissement (quais de Saône), desservi par les transports en commun, possibilité de parking.

descriptif du poste


Rattaché(e) au Responsable du Pôle Contrat de Travail et Paie , votre mission s'articulera autour des tâches suivantes :
Vous serez impliqué dans les évolutions fonctionnelles de l'outil SIRH selon la feuille de route validée par le Responsable avec le Pôle SIRH
Vous mettrez à jour le paramétrage de l'outil SIRH dans les domaines de la Paie et de la GTA, en lien avec le Pôle SIRH
Vous veillerez au respect des échéances fixées par le processus et vous vous assurerez de la conformité des contrôles nécessaires à la fiabilité de la paie.
Salaire selon expérience 30 à 35 k€, 35 heures, tickets restaurant.
Vous assurerez une veille réglementaire, de premier niveau, en lien avec votre domaine d'activité pour mise à jour du réglementaire auprès du prestataire
Vous produirez les données nécessaires au reporting RH et participerez à la réalisation des tableaux de bords et bilans RH de l'entreprise
Vous assurerez les activités déclaratives vis-à-vis des organismes extérieurs ainsi que la gestion des échanges de données avec les organismes extérieurs
Vous participerez au processus SIRH de contrôle lié à la paie et la GTA et proposerez des actions correctiv
Vous vous assurerez du respect des procédures et réglementation concernant votre activité et alerte en cas de dysfonctionnement
Vous serez force de proposition pour l'amélioration des process et outils de gestion

profil recherché


Titulaire d'une formation bac+2/3 en administration du personnel, administration et paie,vous justifiez d'une première expérience réussie de trois années minimum. Vous connaissez bien les processus de paie et déclarations sociales et vous êtes capable de produire des reporting et des contrôles de paie. Vous maîtrisez les outils informatiques et Excel.
Vous êtes doté(e) d'un esprit d'équipe, d'un sens du service client, vous êtes rigoureux(se) et vous avez de bonnes capacités d'analyse.
Vous êtes disponible, vous souhaitez développer vos compétences au sein d'une entreprise bénéficiant d'une forte notoriété ? N'hésitez-pas, envoyez-nous vote votre CV !!!

à propos de notre client


Nous recrutons un Gestionnaire SIRH (F/H) pour notre client, premier producteur français d'énergie exclusivement renouvelable, deuxième producteur d'électricité français. Ce poste est à pourvoir rapidement pour une mission jusqu'au 30.09.2024, à Lyon dans le 4e arrondissement (quais de Saône), desservi par les transports en commun, possibilité de parking.

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