infirmier de (f/h).

descriptif du poste

Sous l'autorité du responsable de l'USEP et en lien avec les médecins, la cadre de santé et l'IDE de coordination,
Notre client recherche un nouveau membre, capable d'assurer des responsabilités diverses ayant pour but d'assurer un bien-être optimal aux patients accueillis.

- Participation au suivi de l'état de santé des enfants accueillis
- Réalisation des soins de confort et de bien être en collaboration avec les membres de l'équipe si besoin, également des soins à visée thérapeutique
- Coordination et organisation les activités de soins
- Gestion des situations d'urgence et / ou de crise
- Participation à la mise en œuvre de la démarche qualité

profil recherché

Vous devez être titulaire d'un Bac+3 et avoir au moins 3 mois d'expérience.
Vous aimez les challenges et le travail en équipe où vous pourrez exprimer tout votre potentiel et votre dynamisme. Vous avez un sens aigu de la notion de service et une capacité éprouvée à travailler dans un cadre pluridisciplinaire. Votre trajectoire de carrière est orientée dans le projet d'intégrer une structure porteuse de valeurs et de sens.

Nous recherchons un professionnel rigoureux avec une première expérience, alliant qualités humaines et organisationnelles, prêt à assurer le suivi de santé des patients et à intervenir en situation d'urgence.

Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission.

à propos de notre client

Nous recherchons un Infirmier H/F, pour le compte de notre client spécialisé dans l'accompagnement du handicap moteur et du polyhandicap de l'enfant et de l'adulte
L'établissement peut accueillir en internat des adultes en situation de handicap moteur ou de pluri handicap ainsi que des personnes qui ont une insuffisance respiratoire, et dispose de places d'accueil de jour.
Au cœur de ses priorités : la qualité de vie et des conditions de travail, la gestion des emplois et des parcours professionnels, la Responsabilité Sociale et Environnementale (RSE) et le dialogue social.