infirmier en hôpital gériatrique (f/h).

descriptif du poste

Êtes-vous inspiré(e) par le rôle crucial d'infirmier(-ière) au coeur d'un hôpital dynamique?
En intégrant notre établissement hospitalier, vous serez amené(e) à assurer des soins de qualité aux patients, en respectant les normes et protocoles en vigueur.

Vos principales missions seront :
- Assurer un suivi régulier des patients, administrer les soins prescrits et observer l'évolution de leur état de santé
- Participer à la mise en place du projet de soins individualisé pour chaque patient, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire
- Faciliter la communication entre les patients, leurs proches et les médecins, en assurant un rôle de médiateur et d'informateur.

Et voici les modalités de l'offre :
- Contrat: Intérim
- Durée: 30/jours
- Salaire: 17.08 euros/heure


Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.

profil recherché

Nous recherchons une infirmière ou un infirmier pour un poste en HCL dans un hôpital respecté.

- Diplôme d'Etat Infirmier exigé
- Capacité à travailler en équipe
- Sens des responsabilités et de l'initiative
- Aptitude à la gestion du stress.

Processus de recrutement
Le processus de recrutement est simple. Postulez en cliquant sur le bouton postuler. Un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature.

à propos de notre client

Notre client est un établissement médical situé à LYON 05, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Cet hôpital a une capacité de 458 lits et une offre de soins d'expertise de médecine du vieillissement associée à des soins de spécialités, et se positionne aujourd'hui comme un site gériatrique de référence.

Pour rejoindre votre lieu de travail :
- En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas.
- Accessible facilement en transports en commun, à proximité du lieu de travail.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Rejoignez cet établissement reconnu, qui valorise les efforts individuels de son personnel et offre des sujets stimulants pour s'épanouir professionnellement tout en contribuant à améliorer la santé des patients.