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metteur au point (f/h).

description.

résumé

  • chambray-lès-tours, indre-et-loire
  • 36 000 € - 42 000 € par année
  • cdi
  • BAC
  • 8 année(s)
publié le 16 avril 2024

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descriptif du poste


Vous voulez dynamiser votre carrière comme Chef d'équipe - Metteur au point expert (F/H) et piloter les projets d'installation de machines chez les clients finaux ?

La technologie de pointe et l'envergure nationale et internationale vous donnent envie ? Voici vos principales missions :

- Superviser et coordonner l'installation des machines et/ou des convoyeurs, chez les clients
- Représenter l'image de l'entreprise lors de déplacements en France et à l'international
- Gérer de manière autonome les projets assignés, tout en se conformant aux règlements internes et aux réglementations industrielles
- Encadrer, motiver et évaluer l'équipe sur place (interne et sous-traitants)
- Faire preuve de leadership dans la gestion d'équipe : répartir les tâches, résoudre les éventuels conflits et communiquer efficacement.

Les déplacements peuvent durer jusqu'à 2 semaines consécutives et peuvent survenir une fois tous les 3 mois.

Rejoignez une équipe ambitieuse et prenez ce poste en main, qui sera créé pour vous !

profil recherché


Nous recherchons une personne dotée d'une grande expérience en mécanique, capable de gérer et de coordonner une équipe, de s'adapter à un environnement technique nouveau, tout en représentant dignement l'image de l'entreprise.

- Faire preuve d'une grande autonomie et s'adapter aux déplacements fréquents en France et à l'international.
- Démontrer une capacité à superviser et à manager une équipe industrielle de sous-traitants efficacement,
- Maîtriser les problématiques techniques liés à l'installation et à la mise en service de la machine ou du convoyeur.

Process de recrutement rapide et réactif garanti.
Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant!

à propos de notre client


Notre client, basé à CHAMBRAY LES TOURS, conçoit et installe des machines spéciales pour l'industrie agro-alimentaire.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Reconnue pour ses valeurs humaines, cette entreprise en croissance forte se développe en France et à l'étranger. Rejoindre cette équipe, c'est s'offrir une carrière prometteuse dans une entreprise où la qualité de vie au travail est une priorité.

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- Représenter l'image de l'entreprise lors de déplacements en France et à l'international
- Gérer de manière autonome les projets assignés, tout en se conformant aux règlements internes et aux réglementations industrielles
- Encadrer, motiver et évaluer l'équipe sur place (interne et sous-traitants)
- Faire preuve de leadership dans la gestion d'équipe : répartir les tâches, résoudre les éventuels conflits et communiquer efficacement.

Les déplacements peuvent durer jusqu'à 2 semaines consécutives et peuvent survenir une fois tous les 3 mois.

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- Démontrer une capacité à superviser et à manager une équipe industrielle de sous-traitants efficacement,
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