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regleur parachevement (f/h).

description.

résumé

  • pierre-de-bresse, saône-et-loire
  • 24 000 € - 30 000 € par année
  • cdi
  • BAC
  • 1 année(s)
publié le 22 mars 2024

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descriptif du poste


Prêt(e) à mettre vos compétences en œuvre en tant que Régleur parachèvement (F/H)?

Voici une opportunité passionnante pour vous si vous aimez travailler sur des défis liés à la mécanique et avez une solide compréhension de la qualité, de la santé, de la sécurité et de l'environnement (QHSE). Vous aurez la responsabilité de :

- Appliquer et faire appliquer les règles et objectifs QHSE dans votre domaine
- Assurer le démarrage, les réglages et la mise en production des machines de parachèvement tout en respectant le dossier de production jusqu'à l'obtention de pièces conformes
- Effectuer les démontages et montages des machines de parachèvement, optimiser les réglages tout en respectant les critères de qualité requis
- Détecter et analyser les dysfonctionnements des machines, traiter ceux qui sont de votre ressort et collaborer avec des personnes compétentes pour résoudre les autres problèmes
- Effectuer la maintenance préventive et curative des équipements de finition dans les limites autorisées.

profil recherché


Le candidat idéal doit posséder une première expérience d'au moins 1 an en milieu industriel. Vous possédez des connaissances en pneumatique et électrique.

Votre sens de l'organisation et votre réactivité sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste. Le candidat doit aussi faire preuve de rigueur, de polyvalence et d'une excellente capacité à travailler en équipe.

à propos de notre client


Notre client, basé à PIERRE DE BRESSE, est un acteur incontournable des marchés du luxe, de la beauté et des industries de pointe. Spécialisés dans la fabrication de packaking et de pièces complexes, l'entreprise rayonne à l'international avec plus de 1200 collaborateurs répartis sur 8 sites industriels dans le monde.

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Notre client a une mentalité centrée sur l'égalité, l'inclusion et la diversité, ainsi que sur la durabilité environnementale, qui peut offrir une stabilité et une opportunité de croissance professionnelle à ses employés.

descriptif du poste


Prêt(e) à mettre vos compétences en œuvre en tant que Régleur parachèvement (F/H)?

Voici une opportunité passionnante pour vous si vous aimez travailler sur des défis liés à la mécanique et avez une solide compréhension de la qualité, de la santé, de la sécurité et de l'environnement (QHSE). Vous aurez la responsabilité de :

- Appliquer et faire appliquer les règles et objectifs QHSE dans votre domaine
- Assurer le démarrage, les réglages et la mise en production des machines de parachèvement tout en respectant le dossier de production jusqu'à l'obtention de pièces conformes
- Effectuer les démontages et montages des machines de parachèvement, optimiser les réglages tout en respectant les critères de qualité requis
- Détecter et analyser les dysfonctionnements des machines, traiter ceux qui sont de votre ressort et collaborer avec des personnes compétentes pour résoudre les autres problèmes
- Effectuer la maintenance préventive et curative des équipements de finition dans les limites autorisées.

profil recherché


Le candidat idéal doit posséder une première expérience d'au moins 1 an en milieu industriel. Vous possédez des connaissances en pneumatique et électrique.

Votre sens de l'organisation et votre réactivité sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste. Le candidat doit aussi faire preuve de rigueur, de polyvalence et d'une excellente capacité à travailler en équipe.

à propos de notre client


Notre client, basé à PIERRE DE BRESSE, est un acteur incontournable des marchés du luxe, de la beauté et des industries de pointe. Spécialisés dans la fabrication de packaking et de pièces complexes, l'entreprise rayonne à l'international avec plus de 1200 collaborateurs répartis sur 8 sites industriels dans le monde.

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Notre client a une mentalité centrée sur l'égalité, l'inclusion et la diversité, ainsi que sur la durabilité environnementale, qui peut offrir une stabilité et une opportunité de croissance professionnelle à ses employés.

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