Vous encadrez une équipe de 10 personnes constituée d'opérateurs et techniciens supérieurs travaillant sur des équipements fixes et embarqués (télébilletique et systèmes de sécurité). Vous animez l'équipe au quotidien et gérez les priorités en déclinant les objectifs du pôle : organisation du travail en planifiant les ressources et les outils de production, commande des pièces nécessaires, respect des délais et des critères qualité... Vous êtes en charge du suivi et du développement de votre équipe : pointages, réunions d'équipe, entretiens annuels, développement de la polyvalence, recueil des besoins de formation... Vous suivez le travail réalisé par l'équipe via l'outil de gestion de production et en rendez compte quotidiennement. Vous pilotez les plans d'actions des contrôles de premier niveau. Vous recherchez des pistes d'amélioration (qualité, achats, maintenance, méthodes, logistique) en lien avec le pôle de performance opérationnelle. Vous apportez une assistance technique et améliorez la gestion de production.
Vous pilotez les indicateurs de votre domaine d'activité et mettez en place les actions d'amélioration continue nécessaires Vous êtes responsable de la sécurité de votre équipe
Ce poste, basé à PARIS 18ème est à pourvoir dans le cadre d'une longue mission.
La rémunération brute annuelle est d'environ 42 000 € euros à négocier selon votre expérience + le remboursement du Pass Navigo à 90% + les Tickets restaurants pris en charge à 60% par l'employeur + RTT + 28 Congés Payés + des services sociaux (logement, assistance sociale) si embauché.
profil recherché
De formation Bac+5 dans le domaine électronique, vous avez de solides compétences en maintenance électronique et une bonne connaissance du monde du transport. Vous avez une appétence pour le management d'équipe. Vous êtes le candidat idéal si : Vous êtes rigoureux(euse), organisé(e), méthodique Vous savez gérer le stress et les priorités Vous savez fixer des objectifs, développer les compétences et motiver votre équipe Votre communication orale et écrite est irréprochable Vous justifiez d'un bon niveau en informatique (Pack Office et GMAO)
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisée dans le transport de voyageurs en IDF, un Responsable d'équipe Maintenance électronique (F/H)
descriptif du poste
Vous encadrez une équipe de 10 personnes constituée d'opérateurs et techniciens supérieurs travaillant sur des équipements fixes et embarqués (télébilletique et systèmes de sécurité). Vous animez l'équipe au quotidien et gérez les priorités en déclinant les objectifs du pôle : organisation du travail en planifiant les ressources et les outils de production, commande des pièces nécessaires, respect des délais et des critères qualité... Vous êtes en charge du suivi et du développement de votre équipe : pointages, réunions d'équipe, entretiens annuels, développement de la polyvalence, recueil des besoins de formation... Vous suivez le travail réalisé par l'équipe via l'outil de gestion de production et en rendez compte quotidiennement. Vous pilotez les plans d'actions des contrôles de premier niveau. Vous recherchez des pistes d'amélioration (qualité, achats, maintenance, méthodes, logistique) en lien avec le pôle de performance opérationnelle. Vous apportez une assistance technique et améliorez la gestion de production.
Vous pilotez les indicateurs de votre domaine d'activité et mettez en place les actions d'amélioration continue nécessaires Vous êtes responsable de la sécurité de votre équipe
Ce poste, basé à PARIS 18ème est à pourvoir dans le cadre d'une longue mission.
La rémunération brute annuelle est d'environ 42 000 € euros à négocier selon votre expérience + le remboursement du Pass Navigo à 90% + les Tickets restaurants pris en charge à 60% par l'employeur + RTT + 28 Congés Payés + des services sociaux (logement, assistance sociale) si embauché.
profil recherché
De formation Bac+5 dans le domaine électronique, vous avez de solides compétences en maintenance électronique et une bonne connaissance du monde du transport. Vous avez une appétence pour le management d'équipe. Vous êtes le candidat idéal si : Vous êtes rigoureux(euse), organisé(e), méthodique Vous savez gérer le stress et les priorités Vous savez fixer des objectifs, développer les compétences et motiver votre équipe Votre communication orale et écrite est irréprochable Vous justifiez d'un bon niveau en informatique (Pack Office et GMAO)
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisée dans le transport de voyageurs en IDF, un Responsable d'équipe Maintenance électronique (F/H)
qualification
Ingénieur en électronique (f/h)
niveau d'expérience
2 année(s)
niveau d'étude
BAC+5
notre process de recrutement.
De votre candidature jusqu'à votre prise de poste, découvrez comment randstad vous accompagne dans votre recherche d'emploi.
1 sur 7
votre candidature.
Dès réception, nous étudions votre profil pour valider que vos compétences sont en adéquation avec le poste proposé.
2 sur 7
votre sélection.
Un consultant vous téléphonera pour échanger sur votre candidature et vos objectifs de carrière si votre profil et vos compétences correspondent au poste proposé.
3 sur 7
votre inscription.
Si vous n'êtes pas déjà intérimaire chez nous, nous aurons besoin d'informations ou de documents administratifs complémentaires afin de compléter votre dossier.
4 sur 7
votre entretien.
Votre consultant programmera un entretien en agence ou visio pour échanger sur la mission et sur vos souhaits professionnels. Il pourra aussi vous proposer d'autres missions s'il existe de meilleures opportunités !
5 sur 7
votre préparation.
Vous avez la mission, félicitations ! La veille de votre prise de fonction, vous recevrez les derniers conseils et informations dont vous pourriez avoir besoin pour une première journée réussie !
6 sur 7
votre nouveau travail.
C'est le grand jour, vous êtes prêt ! Et vous n'êtes pas seul, votre consultant reste à votre disposition pour vous accompagner dans vos premiers pas chez notre client.
7 sur 7
votre parcours.
Vous êtes officiellement Intérimaire Randstad ! Bénéficiez, dès votre 1ère heure de mission, d'avantages au quotidien. Votre consultant reste là pour vous accompagner. Bienvenue chez Randstad.
descriptif du posteFinalité du poste : Gérer les activités de maintenance industrielle en assurant la responsabilité technique, qualitative, économique et sociale d'une équipe de techniciens et participer à la réalisation de l'entretien, du diagnostic, du dépannage et du suivi des moyens de production, des équipements et des installations. A ce titre vos missions sont réparties autour de 2 pôles : MANAGEMENT DES EQUIPES DE PRODUCTION : - Organise l'activit
descriptif du posteFinalité du poste : Gérer les activités de maintenance industrielle en assurant la responsabilité technique, qualitative, économique et sociale d'une équipe de techniciens et participer à la réalisation de l'entretien, du diagnostic, du dépannage et du suivi des moyens de production, des équipements et des installations. A ce titre vos missions sont réparties autour de 2 pôles : MANAGEMENT DES EQUIPES DE PRODUCTION : - Organise l'activit
descriptif du posterattaché (e) à la Directrice Administrative et Financière, vous :- Gérez efficacement les dossiers de paie et assurer leur exactitude (900 paies)- Maîtrisez les législations sociales en vigueur pour optimiser la gestion des salaires- Collaborez avec les différentes équipes pour garantir la conformité des données- Optimisez les processus internes pour assurer une gestion efficace des paies- encadrez d'un gestionnaire paie (recrutement en
descriptif du posterattaché (e) à la Directrice Administrative et Financière, vous :- Gérez efficacement les dossiers de paie et assurer leur exactitude (900 paies)- Maîtrisez les législations sociales en vigueur pour optimiser la gestion des salaires- Collaborez avec les différentes équipes pour garantir la conformité des données- Optimisez les processus internes pour assurer une gestion efficace des paies- encadrez d'un gestionnaire paie (recrutement en
descriptif du posteRattaché(e) au Responsable de Collection au sein de la Direction Achats, vos responsabilités consistent à :- Construire et positionner une offre produit de manière pertinente et rentable,- Découvrir les nouvelles tendances, nouvelles marques,- Proposer et définir les budgets,- Optimiser la rentabilité de l'assortiment,- Négocier, suivre et gérer la relation avec les marques,- Suivre de la performance de votre marché et construire les pla
descriptif du posteRattaché(e) au Responsable de Collection au sein de la Direction Achats, vos responsabilités consistent à :- Construire et positionner une offre produit de manière pertinente et rentable,- Découvrir les nouvelles tendances, nouvelles marques,- Proposer et définir les budgets,- Optimiser la rentabilité de l'assortiment,- Négocier, suivre et gérer la relation avec les marques,- Suivre de la performance de votre marché et construire les pla
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