responsable en charge de la gestion des arrêts et de la prévoyance (f/h).

descriptif du poste

Souhaitez-vous construire une carrière en tant que Responsable arrêts et prévoyance (F/H) pour relever de nouveaux challenges ?

- Supervision de l'équipe de 4 collaborateurs, notamment pour la déclaration des arrêts de travail, la préparation des éléments de contrôle de la maladie en paie, le recouvrement des indemnités journalières et le suivi des dossiers de décès
- Assurer la performance des processus de votre périmètre, en définissant les critères de performance, en mettant en œuvre des changements et en étant l'interlocuteur privilégié des équipes techniques
- Participation active aux comités de suivi et aux commissions Frais de santé, Prévoyance et Épargne Salariale
- Maintenance et évolution de la solution PeopleDoc, outil de gestion documentaire et de demandes de services RH, tout en assurant la communication avec les utilisateurs
- Veille constante sur les évolutions légales et conventionnelles de votre périmètre afin de garantir une conformité permanente
Découvrez cette offre alléchante :
- Contrat: CDI

- Salaire: 40/45k€ + primes

- Télétravail partiel possible

profil recherché

Nous recherchons une personne avec au moins 6 ans d'expérience, démontrant un fort esprit d'équipe, une excellente gestion de projets, de solides compétences en paie/RH.

- Expérience en supervision d'équipe et gestion de processus RH
- Capacité à définir, mesurer et améliorer les performances à partir de KPI
- Compétence dans l'utilisation et l'administration de l'outil PeopleDoc
- Diplôme en Ressources Humaines ou domaine équivalent requis
- Sensibilité aux évolutions légales et conventionnelles du secteur RH.

Processus de recrutement
Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.

à propos de notre client

Notre client, basé à CONDE SUR VIRE, offre des services de conseil en gestion pour aider les entreprises dans leurs activités de siège social.
Rien ne sert de courir , il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail :
- Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant.
- En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux !

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Rejoindre notre entreprise, c'est adopter une mentalité guidée par la valorisation de l'individu et le plaisir de travailler sur des sujets stimulants dans un secteur où nous sommes leaders.