description.
descriptif du poste
Vos missions:
- Organiser le développement et la mise en œuvre du plan de formation
- Informer, conseiller, orienter les agents sur les dispositifs de formation
- Assurer la promotion et la diffusion des actions de formation, en lien avec la direction de la
communication
- Mettre en oeuvre la politique d'achat de la formation, en lien avec la direction des affaires
juridiques et financières (notamment pour la passation des marchés publics)
- Réaliser le suivi budgétaire avec la participation des gestionnaires RH
- Assurer le reporting de l'activité (bilan annuel de formation, bilan d'activité, bilan social de
l'établissement et du ministère de la culture et de la communication)
- Préparer en lien avec son encadrement les rapports destinés aux instances représentatives du
personnel
- Développer et animer le réseau des formateurs internes, assurer un accompagnement
pédagogique pour le montage des actions de formations interne
- Déterminer et faire évoluer les modalités de gestion en fonction des évolutions réglementaires
(veille juridique) et/ou conjoncturelles (outils, nouvelles techniques…)
- Mettre en place un système d'évaluation permettant de mesurer la pertinence et l'efficience des
actions de formation
- Superviser le pôle et l'équipe formation se composant de 2 agents
profil recherché
A propos de vous:
Fort d'au moins un an sur un poste équivalent, vous êtes rigoureux, pédagogue, et avez un vrai sens de l'écoute et de l'accompagnement.
Vous avez idéalement une connaissance de la réglementation relative à la formation professionnelle dans la fonction publique.
Avantages:
- Prise en charge à 100% du Passe Navigo
- Télétravail possible
- CDI Contractuel
- Salaire de 40k€ brut annuel
à propos de notre client
Nous recrutons, pour notre client, un musée parisien, un ou une Responsable Formation.
descriptif du poste
Vos missions:
- Organiser le développement et la mise en œuvre du plan de formation
- Informer, conseiller, orienter les agents sur les dispositifs de formation
- Assurer la promotion et la diffusion des actions de formation, en lien avec la direction de la
communication
- Mettre en oeuvre la politique d'achat de la formation, en lien avec la direction des affaires
juridiques et financières (notamment pour la passation des marchés publics)
- Réaliser le suivi budgétaire avec la participation des gestionnaires RH
- Assurer le reporting de l'activité (bilan annuel de formation, bilan d'activité, bilan social de
l'établissement et du ministère de la culture et de la communication)
- Préparer en lien avec son encadrement les rapports destinés aux instances représentatives du
personnel
- Développer et animer le réseau des formateurs internes, assurer un accompagnement
pédagogique pour le montage des actions de formations interne
- Déterminer et faire évoluer les modalités de gestion en fonction des évolutions réglementaires
(veille juridique) et/ou conjoncturelles (outils, nouvelles techniques…)
- Mettre en place un système d'évaluation permettant de mesurer la pertinence et l'efficience des
actions de formation
- Superviser le pôle et l'équipe formation se composant de 2 agents
profil recherché
A propos de vous:
Fort d'au moins un an sur un poste équivalent, vous êtes rigoureux, pédagogue, et avez un vrai sens de l'écoute et de l'accompagnement.
Vous avez idéalement une connaissance de la réglementation relative à la formation professionnelle dans la fonction publique.
Avantages:
- Prise en charge à 100% du Passe Navigo
- Télétravail possible
- CDI Contractuel
- Salaire de 40k€ brut annuel
à propos de notre client
Nous recrutons, pour notre client, un musée parisien, un ou une Responsable Formation.
