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Le Responsable Paie et Administration du personnel (f/h) garanti la fiabilité des processus paie et administration du personnel dans le respect de la réglementation en vigueur et des standards du groupe dans une démarche d'amélioration continue. Vous est le garant de l'évolution des outils en fonction des besoins et de l'évolution des contextes.
A ce titre, vos missions principales seront les suivantes :
- Garantir la bonne réalisation de la paie.
- Animer le déploiement des projets en coordination avec votre équipe
- Garantir le suivi de la gestion des temps
- Garantir l'administration du personnel
- Etre l'interlocuteur et support des clients internes
- Réaliser les reporting, piloter les indicateurs et analyser les données dans une démarche d'amélioration continue
Idéalement issu(e) d'une formation supérieure en RH, vous justifiez d'une première expérience probante d'au moins huit ans dans une fonction équivalente au sein d'un groupe de dimension nationale.
Reconnu(e) pour votre méthode et vos qualités organisationnelles, vous maîtrisez les principes de la paie et de la mise ne place de process.
Vous êtes reconnu(e) pour qualité managériale et avez un esprit orienté vers le service, le résultat ainsi que l'analyse de problèmes.
Nous recherchons pour le compte de notre client, groupe à dimension nationale, un Responsable Paie et Administration du Personnel f/h.
Le Responsable Paie et Administration du personnel (f/h) garanti la fiabilité des processus paie et administration du personnel dans le respect de la réglementation en vigueur et des standards du groupe dans une démarche d'amélioration continue. Vous est le garant de l'évolution des outils en fonction des besoins et de l'évolution des contextes.
A ce titre, vos missions principales seront les suivantes :
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- Animer le déploiement des projets en coordination avec votre équipe
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Idéalement issu(e) d'une formation supérieure en RH, vous justifiez d'une première expérience probante d'au moins huit ans dans une fonction équivalente au sein d'un groupe de dimension nationale.
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Nous recherchons pour le compte de notre client, groupe à dimension nationale, un Responsable Paie et Administration du Personnel f/h.
De votre candidature jusqu'à votre prise de poste, découvrez comment randstad vous accompagne dans votre recherche d'emploi.
Dès réception, nous étudions votre profil pour valider que vos compétences sont en adéquation avec le poste proposé.
Un consultant vous téléphonera pour échanger sur votre candidature et vos objectifs de carrière si votre profil et vos compétences correspondent au poste proposé.
Si vous n'êtes pas déjà intérimaire chez nous, nous aurons besoin d'informations ou de documents administratifs complémentaires afin de compléter votre dossier.
Votre consultant programmera un entretien en agence ou visio pour échanger sur la mission et sur vos souhaits professionnels. Il pourra aussi vous proposer d'autres missions s'il existe de meilleures opportunités !
Vous avez la mission, félicitations ! La veille de votre prise de fonction, vous recevrez les derniers conseils et informations dont vous pourriez avoir besoin pour une première journée réussie !
C'est le grand jour, vous êtes prêt ! Et vous n'êtes pas seul, votre consultant reste à votre disposition pour vous accompagner dans vos premiers pas chez notre client.
Vous êtes officiellement Intérimaire Randstad ! Bénéficiez, dès votre 1ère heure de mission, d'avantages au quotidien. Votre consultant reste là pour vous accompagner. Bienvenue chez Randstad.
Nous vous tiendrons informés lorsque nous aurons des offres d'emploi similaires. Les informations recueillies permettent de vous envoyer les alertes email correspondant à votre demande.
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