responsable paie (f/h).

descriptif du poste

Sous l'autorité du Directeur de la paie, vous vous assurez du bon déroulement mensuel des opérations de paie et corrigez les éventuelles erreurs. Vous êtes également chargé de la conformité des transmissions des déclarations auprès des différents organismes sociaux et des éléments comptables. Vous managez l'équipe des gestionnaires paie et référents.

A ce tire, vos tâches sont :

Missions paie
- saisie et contrôle des éléments variables de paie
- réaliser / contrôler les simulations de salaires (RC, retraite, etc. …)
- contrôle et signature des soldes de tout compte
- établissement des paies complexes (jugements prud'homaux)
- s'assurer du respect des échéances (calendrier paie)

Déclarations sociales et SIRH
- contrôle rapprochement paie / comptabilité
- établissement de la DSN avec suivi des certificats de conformité
- Optimisation et fiabilisation des processus de paie : contrôles mensuels des charges, virements de paie…
- suivi et participation aux développements liés au paramétrage du SIRH

Conseil / support
- Conseil quotidien aux salariés, aux RRH et aux managers
- Management des gestionnaires paies
- Suivi des évolutions de la législation sociale et contrôle de la mise à jour dans le logiciel de paie

Cette liste n'est pas exhaustive

profil recherché

De formation Bac+3, vous justifiez d'une expérience de 10 années minimum en paie.
Savoir-faire : - Appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié
- Connaitre les bases comptables (OD de paie)
- Maitriser ADP décidium et gestion des temps et des activités
Savoir-être : - Grande rigueur et précision
- Discrétion, fiabilité et confidentialité
- Connaissance de la législation sociale et des contraintes légales en matière de rémunération
- Capacité d'analyse et d'adaptation
- Pugnacité

à propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client, groupe industriel, un Responsable Paies (F/H) dans le cadre d'un CDI avec une prise de poste au plus tôt.