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Êtes-vous prêt à relever le défi en tant que Directeur/responsable des ressources humaines (F/H) pour transformer le paysage des ressources humaines ?
Notre client cherche une personne clé pour assurer une gestion optimale des ressources humaines et faciliter les relations sociales au sein de l'organisation.
- Assurer la gestion administrative du personnel
- Mettre en œuvre une excellente communication RH
- Gérer les processus de paie
- Faire respecter les réglementations de travail et les relations sociales
- Déployer avec efficacité une démarche de gestion des compétences.
Et voici les modalités de l'offre :
- Contrat: CDI
- Salaire: 40000 euros /an
Nous recherchons un(e) Directeur/responsable des ressources humaines (F/H) possédant une solide expérience en gestion administrative et en leadership, doublée d'une excellente maîtrise des relations sociales et de la communication RH.
- 5 ans d'expérience minimum en gestion des ressources humaines
- Maîtrise de la gestion administrative du personnel, des relations sociales et de la communication RH
- Excellente connaissance en gestion de la paie
- Expérience avérée dans le déploiement de la démarche de gestion des compétences
- Diplôme d'État en ressources humaines ou certification équivalente
Processus de recrutement
Postulez en un clic, soyez contacté(e) sous 48h pour valider votre candidature. Rejoignez une équipe dynamique et surmotivée pour un poste à forte valeur ajoutée.
Notre client, situé à ST DENIS DE L HOTEL, offre des services complets de réparation et d'installation de machines et d'équipements.
Quel sont les moyens de transport pour se rendre au travail ?
- En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Notre client, avec ses fortes valeurs humaines et une organisation à taille humaine en croissance, est l'endroit idéal pour vous épanouir professionnellement.
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De votre candidature jusqu'à votre prise de poste, découvrez comment randstad vous accompagne dans votre recherche d'emploi.
Dès réception, nous étudions votre profil pour valider que vos compétences sont en adéquation avec le poste proposé.
Un consultant vous téléphonera pour échanger sur votre candidature et vos objectifs de carrière si votre profil et vos compétences correspondent au poste proposé.
Si vous n'êtes pas déjà intérimaire chez nous, nous aurons besoin d'informations ou de documents administratifs complémentaires afin de compléter votre dossier.
Votre consultant programmera un entretien en agence ou visio pour échanger sur la mission et sur vos souhaits professionnels. Il pourra aussi vous proposer d'autres missions s'il existe de meilleures opportunités !
Vous avez la mission, félicitations ! La veille de votre prise de fonction, vous recevrez les derniers conseils et informations dont vous pourriez avoir besoin pour une première journée réussie !
C'est le grand jour, vous êtes prêt ! Et vous n'êtes pas seul, votre consultant reste à votre disposition pour vous accompagner dans vos premiers pas chez notre client.
Vous êtes officiellement Intérimaire Randstad ! Bénéficiez, dès votre 1ère heure de mission, d'avantages au quotidien. Votre consultant reste là pour vous accompagner. Bienvenue chez Randstad.
Nous vous tiendrons informés lorsque nous aurons des offres d'emploi similaires. Les informations recueillies permettent de vous envoyer les alertes email correspondant à votre demande.
Merci, votre alerte email a bien été créée.