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superviseur outillage (f/h).

description.

résumé

  • chaumont, haute-marne
  • 38 000 € - 42 000 € par année
  • cdi
  • BAC+2
  • 3 année(s)
publié le 16 avril 2024
    nombre de postes
    1
  • secteur
    industrie
  • numéro de référence
    307-U51-R000762_09R

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descriptif du poste


Vos missions sont les suivantes :
* Fixer des objectifs à votre équipe et les accompagner pour les atteindre,
* Mettre en place et animer des KPI Qualité, Coût, Délais et Performance individuelle,
* Analyser les résultats de performance et mettre en place des actions correctives,
* Participer à l'élaboration de standards de travail, s'assurer de leurs respects et de leurs évolutions permanentes
* Assurer les accueils et formations en sécurité, technique et qualité des nouveaux arrivants et veiller au respect des consignes pour l'ensemble des équipes,
* Assurer une gestion optimisée des présences / absences, présente de manière motivée à sa hiérarchie les nécessités de renforts éventuels ainsi que toute autre problématique liée à la gestion des effectifs,
* Relayer les informations venues de la hiérarchie, les adapter en fonction des objectifs et des interlocuteurs en présence,
* Animer et veiller à l'application de la politique HSE,
* Etre acteur du changement au travers du déploiement des outils LEAP.

profil recherché


Vous êtes issu d'une formation technique et justifiez d'une expérience de management réussie en milieu industriel. Véritable leader, vous savez fédérer vos équipes, les accompagner et les motiver pour atteindre le ou les objectifs. Vous faites preuve d'écoute, de disponibilité mais aussi de fermeté quand la situation l'exige. Vous savez prendre des initiatives et assumer vos responsabilités mais aussi déléguer certaines missions.

à propos de notre client


Expectra recrute pour son client, acteur incontournable de l'industrie aéronautique, un/une Superviseur de production Outillage.

descriptif du poste


Vos missions sont les suivantes :
* Fixer des objectifs à votre équipe et les accompagner pour les atteindre,
* Mettre en place et animer des KPI Qualité, Coût, Délais et Performance individuelle,
* Analyser les résultats de performance et mettre en place des actions correctives,
* Participer à l'élaboration de standards de travail, s'assurer de leurs respects et de leurs évolutions permanentes
* Assurer les accueils et formations en sécurité, technique et qualité des nouveaux arrivants et veiller au respect des consignes pour l'ensemble des équipes,
* Assurer une gestion optimisée des présences / absences, présente de manière motivée à sa hiérarchie les nécessités de renforts éventuels ainsi que toute autre problématique liée à la gestion des effectifs,
* Relayer les informations venues de la hiérarchie, les adapter en fonction des objectifs et des interlocuteurs en présence,
* Animer et veiller à l'application de la politique HSE,
* Etre acteur du changement au travers du déploiement des outils LEAP.

profil recherché


Vous êtes issu d'une formation technique et justifiez d'une expérience de management réussie en milieu industriel. Véritable leader, vous savez fédérer vos équipes, les accompagner et les motiver pour atteindre le ou les objectifs. Vous faites preuve d'écoute, de disponibilité mais aussi de fermeté quand la situation l'exige. Vous savez prendre des initiatives et assumer vos responsabilités mais aussi déléguer certaines missions.

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