FONCTIONS ET RESPONSABILITÉS DU POSTE: -Suivre et analyser la demande MRPO Planifier et programmer dans les détails - Créer des bons de commande avec la gestion de la documentation jointe (dessins, spécifications, etc.) - Obtenez l'accusé de réception auprès des fournisseurs - Suivre et contrôler la livraison des composants par le système de suivi Milestone - Analyser le risque de délais de livraison et les vérifier, alerter la gestion au besoin Défi aux fournisseurs avec plan d'actions de récupération au besoin - Réagir sur la gestion des non-conformités, objectif de 2 jours pour réorganiser le matériel en cas de matériel à remplacer - Développer des outils pour contrôler la demande d'achat, les livraisons planifiées tardivement pour être accélérées et la gestion des stocks - Optimiser le stock de ses produits - Responsable de la mise à jour de la base de données - Initier et gérer des projets d'amélioration continue dans une organisation transversale: configuration MRP, flux de matériaux, gestion de la non-conformité, etc. - Toutes ces tâches doivent être conformes aux règles légales et entreprise en place
KPIs -Buts et objectifs à atteindre (délais de livraison, 100% de bons de commande à temps, etc.)
FORMATIONS & EXPÉRIENCE: -Bac+2 / Bac+3 OU Diplôme d'ingénieur ou de maîtrise en gestion de la production / logistique / chaîne d'approvisionnement / fabrication - Certifié APICS Basic - Six Sigma Green Belt Des projets d'amélioration continue certifiés ou significatifs menés dans le passé - 1 an d'expérience en approvisionnement / planification dans une organisation à l'aide d'outils Lean / Kaizen -Connaissances dans les procédés de fabrication fonderies / usinage / peinture / assemblage
-Possibilité d'utiliser le pack Microsoft Office -Être capable d'utiliser SAP -Master en Excel (VBA serait un plus)ANGLAIS: Courant
Compétences : - MRP et planification (niveau avancé) - Gestion de la chaîne d'approvisionnement - Connaissances approfondies dans les activités Lean Manufacturing / Kaizen - Négociation - Bonnes aptitudes analytiques - Travail en équipe - Anglais courant
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client, un APPROVISIONNEUR (F/H)
descriptif du poste
FONCTIONS ET RESPONSABILITÉS DU POSTE: -Suivre et analyser la demande MRPO Planifier et programmer dans les détails - Créer des bons de commande avec la gestion de la documentation jointe (dessins, spécifications, etc.) - Obtenez l'accusé de réception auprès des fournisseurs - Suivre et contrôler la livraison des composants par le système de suivi Milestone - Analyser le risque de délais de livraison et les vérifier, alerter la gestion au besoin Défi aux fournisseurs avec plan d'actions de récupération au besoin - Réagir sur la gestion des non-conformités, objectif de 2 jours pour réorganiser le matériel en cas de matériel à remplacer - Développer des outils pour contrôler la demande d'achat, les livraisons planifiées tardivement pour être accélérées et la gestion des stocks - Optimiser le stock de ses produits - Responsable de la mise à jour de la base de données - Initier et gérer des projets d'amélioration continue dans une organisation transversale: configuration MRP, flux de matériaux, gestion de la non-conformité, etc. - Toutes ces tâches doivent être conformes aux règles légales et entreprise en place
KPIs -Buts et objectifs à atteindre (délais de livraison, 100% de bons de commande à temps, etc.)
FORMATIONS & EXPÉRIENCE: -Bac+2 / Bac+3 OU Diplôme d'ingénieur ou de maîtrise en gestion de la production / logistique / chaîne d'approvisionnement / fabrication - Certifié APICS Basic - Six Sigma Green Belt Des projets d'amélioration continue certifiés ou significatifs menés dans le passé - 1 an d'expérience en approvisionnement / planification dans une organisation à l'aide d'outils Lean / Kaizen -Connaissances dans les procédés de fabrication fonderies / usinage / peinture / assemblage
-Possibilité d'utiliser le pack Microsoft Office -Être capable d'utiliser SAP -Master en Excel (VBA serait un plus)ANGLAIS: Courant
Compétences : - MRP et planification (niveau avancé) - Gestion de la chaîne d'approvisionnement - Connaissances approfondies dans les activités Lean Manufacturing / Kaizen - Négociation - Bonnes aptitudes analytiques - Travail en équipe - Anglais courant
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client, un APPROVISIONNEUR (F/H)
qualification
Approvisionneur (F/H)
niveau d'expérience
2 année(s)
niveau d'étude
BAC+2
notre process de recrutement.
De votre candidature jusqu'à votre prise de poste, découvrez comment randstad vous accompagne dans votre recherche d'emploi.
1 sur 7
votre candidature.
Dès réception, nous étudions votre profil pour valider que vos compétences sont en adéquation avec le poste proposé.
2 sur 7
votre sélection.
Un consultant vous téléphonera pour échanger sur votre candidature et vos objectifs de carrière si votre profil et vos compétences correspondent au poste proposé.
3 sur 7
votre inscription.
Si vous n'êtes pas déjà intérimaire chez nous, nous aurons besoin d'informations ou de documents administratifs complémentaires afin de compléter votre dossier.
4 sur 7
votre entretien.
Votre consultant programmera un entretien en agence ou visio pour échanger sur la mission et sur vos souhaits professionnels. Il pourra aussi vous proposer d'autres missions s'il existe de meilleures opportunités !
5 sur 7
votre préparation.
Vous avez la mission, félicitations ! La veille de votre prise de fonction, vous recevrez les derniers conseils et informations dont vous pourriez avoir besoin pour une première journée réussie !
6 sur 7
votre nouveau travail.
C'est le grand jour, vous êtes prêt ! Et vous n'êtes pas seul, votre consultant reste à votre disposition pour vous accompagner dans vos premiers pas chez notre client.
7 sur 7
votre parcours.
Vous êtes officiellement Intérimaire Randstad ! Bénéficiez, dès votre 1ère heure de mission, d'avantages au quotidien. Votre consultant reste là pour vous accompagner. Bienvenue chez Randstad.
descriptif du posteEn tant que Responsable Paie, vous managez et formez l'équipe Paie / ADP, à savoir 2 collaborateurs. Vous animez et formez en continue des relais paie en usines, à savoir 30 assistantes administratives.De plus, vous participez et supervisez l'établissement des paies: saisie / calcul : congés, heures supplémentaires, maladie, accident Vous validez des éléments fixes et variables et contrôle des BP. Vous contrôlez les plannings dans le lo
descriptif du posteEn tant que Responsable Paie, vous managez et formez l'équipe Paie / ADP, à savoir 2 collaborateurs. Vous animez et formez en continue des relais paie en usines, à savoir 30 assistantes administratives.De plus, vous participez et supervisez l'établissement des paies: saisie / calcul : congés, heures supplémentaires, maladie, accident Vous validez des éléments fixes et variables et contrôle des BP. Vous contrôlez les plannings dans le lo
descriptif du posteAu sein du service maintenance, vous participez activement à la démarche de maintenance préventive. Pour cela, vous êtes en charge du suivi et de la réalisation des actions planifiées. Vous réalisez aussi le traitement des remarques des rapports de contrôles prédictifs, de sécurité, plans d'action synthétisés. Puis, vous mettez aussi à jour et améliorez la démarche de Maintenance Préventive. Vous réalisez également les dépannages et tr
descriptif du posteAu sein du service maintenance, vous participez activement à la démarche de maintenance préventive. Pour cela, vous êtes en charge du suivi et de la réalisation des actions planifiées. Vous réalisez aussi le traitement des remarques des rapports de contrôles prédictifs, de sécurité, plans d'action synthétisés. Puis, vous mettez aussi à jour et améliorez la démarche de Maintenance Préventive. Vous réalisez également les dépannages et tr
descriptif du postePrêt(e) à faire vibrer votre carrière en tant que Chargé(e) de contrats (F/H) dans un établissement prestigieux ?Au sein d'une structure en pleine évolution, ce rôle exige une gestion et un suivi méticuleux des contrats et des informations clients. Les principales responsabilités seront les suivantes : - Assumer l'organisation de la revue d'offre en recueillant les données nécessaires et en formalisant le contrat - Assurer la revue de co
descriptif du postePrêt(e) à faire vibrer votre carrière en tant que Chargé(e) de contrats (F/H) dans un établissement prestigieux ?Au sein d'une structure en pleine évolution, ce rôle exige une gestion et un suivi méticuleux des contrats et des informations clients. Les principales responsabilités seront les suivantes : - Assumer l'organisation de la revue d'offre en recueillant les données nécessaires et en formalisant le contrat - Assurer la revue de co
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