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assistant paie et administration du personnel (f/h) - 8 mois.

description.

résumé

  • montoir-de-bretagne, loire-atlantique
  • 28 000 € - 32 000 € par année
  • intérim
  • BAC+2
  • 4 année(s)
publié le 7 mai 2024
    nombre de postes
    1
  • secteur
    industrie
  • numéro de référence
    307-O59-0002034_01C

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descriptif du poste


Au sein d'une usine de 160 salariés, dont une quarantaine d'intérimaires, vous venez en renfort du Responsable RH sur la partie pré-paie et la gestion des temps:
- contrôle et correction des données entrantes ou calculées (badgeage) dans l'outil de gestion des temps Kélio.
- Vérification et saisie des variables, vérifications des bulletins et déclarations associées en lien avec la société prestataire
- Assurer l'application du droit social et du droit du travail
- Tableaux de bord, masse salariale, entrée/sorties
- Administrer les dossiers du personnel liées à l'embauche ou au départ des salariés
- Répondre aux questions liées à la paie pour l'ensemble des collaborateurs du site.
Convention de la métallurgie.

Ce poste, basé à MONTOIR DE BRETAGNE est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 8 mois.

La rémunération brute annuelle est à comprise entre 28 000 et 32 000 €.

profil recherché


Titulaire d'un Bac+2/3 en RH/paie, vous êtes déjà intervenu sur des missions liées à la gestion des temps et la préparation de la paie, idéalement dans un environnement industriel. A l'aise avec les outils informatiques, vous savez travailler dans l'urgence, travailler sur des cas complexes et aller chercher l'information.

à propos de notre client


Nous recherchons pour le compte de notre client, filiale d'un équipementier aéronautique américain, un ASSISTANT PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL (F/H) dans le cadre d'un surcroît d'activité, durée de 8 MOIS.

descriptif du poste


Au sein d'une usine de 160 salariés, dont une quarantaine d'intérimaires, vous venez en renfort du Responsable RH sur la partie pré-paie et la gestion des temps:
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- Assurer l'application du droit social et du droit du travail
- Tableaux de bord, masse salariale, entrée/sorties
- Administrer les dossiers du personnel liées à l'embauche ou au départ des salariés
- Répondre aux questions liées à la paie pour l'ensemble des collaborateurs du site.
Convention de la métallurgie.

Ce poste, basé à MONTOIR DE BRETAGNE est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 8 mois.

La rémunération brute annuelle est à comprise entre 28 000 et 32 000 €.

profil recherché


Titulaire d'un Bac+2/3 en RH/paie, vous êtes déjà intervenu sur des missions liées à la gestion des temps et la préparation de la paie, idéalement dans un environnement industriel. A l'aise avec les outils informatiques, vous savez travailler dans l'urgence, travailler sur des cas complexes et aller chercher l'information.

à propos de notre client


Nous recherchons pour le compte de notre client, filiale d'un équipementier aéronautique américain, un ASSISTANT PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL (F/H) dans le cadre d'un surcroît d'activité, durée de 8 MOIS.

  • qualification

    • Technicien paie (F/H)

  • niveau d'expérience

    • 4 année(s)

  • niveau d'étude

    • BAC+2

notre process de recrutement.

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