description.
descriptif du poste
En étroite collaboration avec le directeur de l'établissement, vous l'accompagnez et le soutenez pour la gestion administrative et RH de la structure.
L'assistant(e) administratif(ve) Ressources Humaines travaille en lien étroit avec la direction et les responsables RH. Il/elle sera en charge de l'ensemble de la gestion du dossier du personnel de l'embauche à la sortie.
RH :
- Suivi administratif des salariés (maladies, déclarations AT, demandes d'acomptes, visites médicales, avenants, tenue du registre du personnel…).
- Gestion des nouvelles embauches, vérification documents d'embauche, établissement des contrats de travail, DPAE, affiliation à la mutuelle.
- Saisie des absences dans le logiciel de gestion du temps.
Administratif :
- Prise en charge de la gestion du courrier, rédaction des documents administratifs, etc.
- Travail administratif lié à l'activité des établissements en lien avec la direction
profil recherché
Vous êtes titulaire d'un diplôme ou d'une formation de secrétaire de direction ou de Ressources Humaines et justifiez d'une expérience professionnelle d'un an minimum sur un poste similaire.
Vous avez des connaissances du droit du travail et des législations sociales.
La connaissance de la convention collective de Mars 66 serait un plus.
Maitrise des outils bureautiques et logiciels RH et/ou gestion.
Vous êtes titulaire du permis B (le poste suppose des déplacements professionnels occasionnels sur les sites de la Fondation).
Savoir-être professionnel
- Rigueur et sens de l'organisation
- Sens de la confidentialité
- Autonomie
- Aisance relationnelle et travail en équipe
à propos de notre client
Flavie, Consultante Senior au sein d'Expectra, je recrute pour l'un de mes clients, qui accompagne de jeunes mineurs isolés vers l'autonomie et la citoyenneté, un(e) Assistant Admin et RH (F/H) Si cela correspond à votre projet professionnel, n'hésitez pas à nous adresser une candidature spontanée.
descriptif du poste
En étroite collaboration avec le directeur de l'établissement, vous l'accompagnez et le soutenez pour la gestion administrative et RH de la structure.
L'assistant(e) administratif(ve) Ressources Humaines travaille en lien étroit avec la direction et les responsables RH. Il/elle sera en charge de l'ensemble de la gestion du dossier du personnel de l'embauche à la sortie.
RH :
- Suivi administratif des salariés (maladies, déclarations AT, demandes d'acomptes, visites médicales, avenants, tenue du registre du personnel…).
- Gestion des nouvelles embauches, vérification documents d'embauche, établissement des contrats de travail, DPAE, affiliation à la mutuelle.
- Saisie des absences dans le logiciel de gestion du temps.
Administratif :
- Prise en charge de la gestion du courrier, rédaction des documents administratifs, etc.
- Travail administratif lié à l'activité des établissements en lien avec la direction
profil recherché
Vous êtes titulaire d'un diplôme ou d'une formation de secrétaire de direction ou de Ressources Humaines et justifiez d'une expérience professionnelle d'un an minimum sur un poste similaire.
Vous avez des connaissances du droit du travail et des législations sociales.
La connaissance de la convention collective de Mars 66 serait un plus.
Maitrise des outils bureautiques et logiciels RH et/ou gestion.
Vous êtes titulaire du permis B (le poste suppose des déplacements professionnels occasionnels sur les sites de la Fondation).
Savoir-être professionnel
- Rigueur et sens de l'organisation
- Sens de la confidentialité
- Autonomie
- Aisance relationnelle et travail en équipe
à propos de notre client
Flavie, Consultante Senior au sein d'Expectra, je recrute pour l'un de mes clients, qui accompagne de jeunes mineurs isolés vers l'autonomie et la citoyenneté, un(e) Assistant Admin et RH (F/H) Si cela correspond à votre projet professionnel, n'hésitez pas à nous adresser une candidature spontanée.
