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chargé de mission rh (f/h).

description.

résumé

  • aix-les-bains, savoie
  • 30 000 € par année
  • intérim
  • BAC+5
  • 2 année(s)
publié le 23 avril 2024
    nombre de postes
    1
  • secteur
    industrie
  • numéro de référence
    307-O57-0000610_01C

postuler simplement avec votre profil linkedin.

description.

descriptif du poste


Le chargé de mission RH intérim prendre en charge l'intégralité de la gestion des intérimaires du site.

Les missions sont:

- Suivi des recrutements de l'émission du besoin par les managers jusqu'à l'intégration de l'intérimaire (gestion des accès & badges, … )
- Gestion des déclarations des heures travaillées hebdomadaires
- Suivi administratif des intérimaires et notamment, suivi des contrats
- Gestion des tableaux de bords intérim
- Suivi des formations obligatoires et des habilitations
- Accompagnement quotidien en terme de conseil RH ( gestion du temps, disciplinaire, … ) de nos managers pour la gestion des intérimaires
Interlocuteur RH privilégié des intérimaires
- Administration du personnel
o Vérifier les conventions de mise à disposition - CMAD -, les enregistrer, classer et retourner à l'agence
o Suivre les différents mouvements (entrées / sorties / prolongations) dans l'ERP de gestion des activités et des temps (TEMPUS) et transmettre ces informations aux interlocuteurs internes/externes pour mise en place badges d'accès ou contrat
o Vérifier l'exactitude des relevés des heures hebdomadaires, les corriger puis les extraire pour qu'ils soient implémentés par Fieldglass
o Valider les heures hebdomadaires dans l'outil
o Mettre à jour au quotidien le fichier de suivi de cette population (VM, formation, prolongation…)

- Formations obligatoires
o Recueillir les besoins auprès des managers
o Créer les sessions en conséquence
o Planifier et organiser la logistique entre agences / organismes de formation / site
o Informer, convoquer
o Enregistrer régulièrement et mettre à jour le fichier de suivi
o Délivrer les autorisations de conduite
- Visites comportementales de sécurité
o Organiser les sessions
o Planifier et assurer la logistique avec agences / EHS / responsables


Ce poste, basé à AIX LES BAINS est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 8 mois.

La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.

profil recherché


De formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum.Excellente compréhension des procédures, politiques, processus et systèmes RH dans un grand Groupe.
- Capacité à travailler de manière indépendante, à gérer les priorités et à tenir les délais
- Excellentes qualités relationnelles et capacité à communiquer de manière efficace, esprit d'équipe
- Flexibilité et capacité d'adaptation dans un environnement fortement matriciel
- Forte intégrité personnelle Proactivité, esprit d'initiative
- Français et anglais courants impératif
- Expérience dans un environnement professionnel d'ingénierie Grand Groupe international ainsi qu'une solide connaissance des législations en vigueur et des pratiques en matière de mobilité internationale serait un plus
- Expérience recrutement sur des profils ingénieur système, génie électrique, R&D.

à propos de notre client


Nous recherchons pour le compte de notre client, un chargé de mission RH intérim (F/H)

descriptif du poste


Le chargé de mission RH intérim prendre en charge l'intégralité de la gestion des intérimaires du site.

Les missions sont:

- Suivi des recrutements de l'émission du besoin par les managers jusqu'à l'intégration de l'intérimaire (gestion des accès & badges, … )
- Gestion des déclarations des heures travaillées hebdomadaires
- Suivi administratif des intérimaires et notamment, suivi des contrats
- Gestion des tableaux de bords intérim
- Suivi des formations obligatoires et des habilitations
- Accompagnement quotidien en terme de conseil RH ( gestion du temps, disciplinaire, … ) de nos managers pour la gestion des intérimaires
Interlocuteur RH privilégié des intérimaires
- Administration du personnel
o Vérifier les conventions de mise à disposition - CMAD -, les enregistrer, classer et retourner à l'agence
o Suivre les différents mouvements (entrées / sorties / prolongations) dans l'ERP de gestion des activités et des temps (TEMPUS) et transmettre ces informations aux interlocuteurs internes/externes pour mise en place badges d'accès ou contrat
o Vérifier l'exactitude des relevés des heures hebdomadaires, les corriger puis les extraire pour qu'ils soient implémentés par Fieldglass
o Valider les heures hebdomadaires dans l'outil
o Mettre à jour au quotidien le fichier de suivi de cette population (VM, formation, prolongation…)

- Formations obligatoires
o Recueillir les besoins auprès des managers
o Créer les sessions en conséquence
o Planifier et organiser la logistique entre agences / organismes de formation / site
o Informer, convoquer
o Enregistrer régulièrement et mettre à jour le fichier de suivi
o Délivrer les autorisations de conduite
- Visites comportementales de sécurité
o Organiser les sessions
o Planifier et assurer la logistique avec agences / EHS / responsables


Ce poste, basé à AIX LES BAINS est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 8 mois.

La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.

profil recherché


De formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum.Excellente compréhension des procédures, politiques, processus et systèmes RH dans un grand Groupe.
- Capacité à travailler de manière indépendante, à gérer les priorités et à tenir les délais
- Excellentes qualités relationnelles et capacité à communiquer de manière efficace, esprit d'équipe
- Flexibilité et capacité d'adaptation dans un environnement fortement matriciel
- Forte intégrité personnelle Proactivité, esprit d'initiative
- Français et anglais courants impératif
- Expérience dans un environnement professionnel d'ingénierie Grand Groupe international ainsi qu'une solide connaissance des législations en vigueur et des pratiques en matière de mobilité internationale serait un plus
- Expérience recrutement sur des profils ingénieur système, génie électrique, R&D.

à propos de notre client


Nous recherchons pour le compte de notre client, un chargé de mission RH intérim (F/H)

  • qualification

    • Chargé de mission RH (F/H)

  • niveau d'expérience

    • 2 année(s)

  • niveau d'étude

    • BAC+5

notre process de recrutement.

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