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directeur/responsable des ressources humaines (f/h).

description.

résumé

  • rousset, bouches-du-rhône
  • 45 000 € - 50 000 € par année
  • intérim
  • >BAC+5
  • 10 année(s)
publié le 28 mars 2024

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descriptif du poste


Souhaitez-vous exploiter votre potentiel en tant que Responsable des ressources humaines HRBP (F/H)?

En tant que partenaire essentiel de l'entreprise, votre rôle consistera à gérer efficacement les ressources humaines en assurant un soutien aux opérationnels et en veillant à l'alignement des stratégies RH avec les objectifs de l'entreprise.

- Votre première responsabilité sera d'apporter votre expertise RH aux opérationnels en répondant à leurs questions et demandes sur les divers domaines des ressources humaines, incluant le droit du travail, la formation, le recrutement, les contrats de travail et la gestion des carrières.
- Vous devrez également soutenir les managers dans l'application du droit du travail et le développement des équipes ; vous les aiderez à intégrer la variable RH dans leurs décisions stratégiques et veillerez à l'application correcte de toutes les procédures RH.
- Vous serez amené(e) à définir, en collaboration avec la DRH, les projets phares en lien avec la stratégie de l'entreprise, à participer à leur déploiement et à co-animer les relations sociales au sein de l'entreprise.

Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici :
- Contrat: Intérim
- Durée: 90/jours
- Salaire: 50000 euros/an

Profitez d'avantages exceptionnels pour cette opportunité :
- Primes et intéressements

profil recherché


Pour le poste de Responsable des ressources humaines HRBP (F/H), nous recherchons une personne possédant une expérience significative et une expertise en gestion administrative des ressources humaines, douée d'une excellente capacité de communication et dotée d'un sens aigu de l'organisation.

Les compétences et qualités requises sont :

- Une formation Bac +5 en gestion des ressources humaines ou droit du travail.
- Une expérience de 10 ans minimum en tant que responsable des ressources humaines.
- Une maîtrise parfaite de la gestion des relations sociales et de la mise en application des politiques de rémunération.
- D'excellentes capacités d'écoute, d'analyse et de négociation, et une grande force de conviction.

Processus de recrutement
Intéressé(e) par cette offre d'emploi ? Postulez facilement !
Nos consultants spécialisés examineront votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. Nous vous donnerons une réponse transparente,

à propos de notre client


Notre client, situé à Rousset, est un fabricant de produits électroniques et optiques de qualité supérieure. Il recherche un(e) Responsable des ressources humaines HRBP(F/H)

Rejoindre notre entreprise, c'est opter pour une mentalité qui repose sur des valeurs humaines fortes, une stabilité de long terme et un engagement social et environnemental, témoignant de notre souci d'inclusion et de diversité.

descriptif du poste


Souhaitez-vous exploiter votre potentiel en tant que Responsable des ressources humaines HRBP (F/H)?

En tant que partenaire essentiel de l'entreprise, votre rôle consistera à gérer efficacement les ressources humaines en assurant un soutien aux opérationnels et en veillant à l'alignement des stratégies RH avec les objectifs de l'entreprise.

- Votre première responsabilité sera d'apporter votre expertise RH aux opérationnels en répondant à leurs questions et demandes sur les divers domaines des ressources humaines, incluant le droit du travail, la formation, le recrutement, les contrats de travail et la gestion des carrières.
- Vous devrez également soutenir les managers dans l'application du droit du travail et le développement des équipes ; vous les aiderez à intégrer la variable RH dans leurs décisions stratégiques et veillerez à l'application correcte de toutes les procédures RH.
- Vous serez amené(e) à définir, en collaboration avec la DRH, les projets phares en lien avec la stratégie de l'entreprise, à participer à leur déploiement et à co-animer les relations sociales au sein de l'entreprise.

Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici :
- Contrat: Intérim
- Durée: 90/jours
- Salaire: 50000 euros/an

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Les compétences et qualités requises sont :

- Une formation Bac +5 en gestion des ressources humaines ou droit du travail.
- Une expérience de 10 ans minimum en tant que responsable des ressources humaines.
- Une maîtrise parfaite de la gestion des relations sociales et de la mise en application des politiques de rémunération.
- D'excellentes capacités d'écoute, d'analyse et de négociation, et une grande force de conviction.

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Notre client, situé à Rousset, est un fabricant de produits électroniques et optiques de qualité supérieure. Il recherche un(e) Responsable des ressources humaines HRBP(F/H)

Rejoindre notre entreprise, c'est opter pour une mentalité qui repose sur des valeurs humaines fortes, une stabilité de long terme et un engagement social et environnemental, témoignant de notre souci d'inclusion et de diversité.

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