- Accompagner les managers au quotidien sur leurs enjeux business, d'organisation ou d'équipe, ainsi que sur le déroulé des actions HR récurrentes ou exceptionnelles. - Anticiper et planifier la gestion des compétences et des mobilités internes pour faire face aux besoins opérationnels. - Etablir le plan de recrutement, piloter les recrutements en lien avec le pôle Recrutement et intégrer les meilleurs profils - Développer et fidéliser les salarié(e)s par une innovation RH continue, qui contribue à améliorer de façon permanente “l'expérience collaborateur(ice)” - Relayer et communiquer sur les politiques Ressources Humaines et Relations Sociales du groupe. - Favoriser la diversité et l'inclusion et les approches QVT au sein de l'entreprise.
Ce poste, basé à SASSENAGE est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 9 mois. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.
profil recherché
De formation Bac+4/5 en ressources humaines, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Compétences requises: - Maîtrise de l'Anglais (indispensable) - Curiosité et capacité d'innovation - Esprit d'équipe et de collaboration - Capacité à bien communiquer à l'oral et à l'écrit - Esprit analytique/ orientation data - La connaissance du droit social est un plus - La connaissance du SIRH Workday est un plus
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client un Responsable des ressources humaines (F/H).
descriptif du poste
Vos missions:
- Accompagner les managers au quotidien sur leurs enjeux business, d'organisation ou d'équipe, ainsi que sur le déroulé des actions HR récurrentes ou exceptionnelles. - Anticiper et planifier la gestion des compétences et des mobilités internes pour faire face aux besoins opérationnels. - Etablir le plan de recrutement, piloter les recrutements en lien avec le pôle Recrutement et intégrer les meilleurs profils - Développer et fidéliser les salarié(e)s par une innovation RH continue, qui contribue à améliorer de façon permanente “l'expérience collaborateur(ice)” - Relayer et communiquer sur les politiques Ressources Humaines et Relations Sociales du groupe. - Favoriser la diversité et l'inclusion et les approches QVT au sein de l'entreprise.
Ce poste, basé à SASSENAGE est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 9 mois. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.
profil recherché
De formation Bac+4/5 en ressources humaines, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Compétences requises: - Maîtrise de l'Anglais (indispensable) - Curiosité et capacité d'innovation - Esprit d'équipe et de collaboration - Capacité à bien communiquer à l'oral et à l'écrit - Esprit analytique/ orientation data - La connaissance du droit social est un plus - La connaissance du SIRH Workday est un plus
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client un Responsable des ressources humaines (F/H).
qualification
Directeur/Responsable des ressources humaines (F/H)
niveau d'expérience
2 année(s)
niveau d'étude
BAC+4
notre process de recrutement.
De votre candidature jusqu'à votre prise de poste, découvrez comment randstad vous accompagne dans votre recherche d'emploi.
1 sur 7
votre candidature.
Dès réception, nous étudions votre profil pour valider que vos compétences sont en adéquation avec le poste proposé.
2 sur 7
votre sélection.
Un consultant vous téléphonera pour échanger sur votre candidature et vos objectifs de carrière si votre profil et vos compétences correspondent au poste proposé.
3 sur 7
votre inscription.
Si vous n'êtes pas déjà intérimaire chez nous, nous aurons besoin d'informations ou de documents administratifs complémentaires afin de compléter votre dossier.
4 sur 7
votre entretien.
Votre consultant programmera un entretien en agence ou visio pour échanger sur la mission et sur vos souhaits professionnels. Il pourra aussi vous proposer d'autres missions s'il existe de meilleures opportunités !
5 sur 7
votre préparation.
Vous avez la mission, félicitations ! La veille de votre prise de fonction, vous recevrez les derniers conseils et informations dont vous pourriez avoir besoin pour une première journée réussie !
6 sur 7
votre nouveau travail.
C'est le grand jour, vous êtes prêt ! Et vous n'êtes pas seul, votre consultant reste à votre disposition pour vous accompagner dans vos premiers pas chez notre client.
7 sur 7
votre parcours.
Vous êtes officiellement Intérimaire Randstad ! Bénéficiez, dès votre 1ère heure de mission, d'avantages au quotidien. Votre consultant reste là pour vous accompagner. Bienvenue chez Randstad.
descriptif du posteSous la responsabilité du Responsable Achats et Approvisionnements de la BU Spatial, dans le respect des Golden Rules Achats du Groupe et dans le cadre de la réglementation et des objectifs définis par son Responsable hiérarchique, vous garant de la conformité (qualité, coûts, délais, RSE) de l'ensemble des achats réalisés sur ses projets et sur ses commodités achats de façon à assurer la satisfaction de ses clients internes. Vous pourre
descriptif du posteSous la responsabilité du Responsable Achats et Approvisionnements de la BU Spatial, dans le respect des Golden Rules Achats du Groupe et dans le cadre de la réglementation et des objectifs définis par son Responsable hiérarchique, vous garant de la conformité (qualité, coûts, délais, RSE) de l'ensemble des achats réalisés sur ses projets et sur ses commodités achats de façon à assurer la satisfaction de ses clients internes. Vous pourre
descriptif du posteRattaché au Directeur R&D, le Responsable Chantier & Installation (F/H) coordonne de manière autonome les chantiers clients dans le cadre de Mise en Service & Installation de machines spéciales sur sites clients à l'échelle internationale. En cas de prise de poste, vous serez amené(e) à évoluer sur les missions suivantes :- Assurer la pleine supervision des Réalisations (post-R&D) ainsi que de la Validation des essais avant livraison- Ré
descriptif du posteRattaché au Directeur R&D, le Responsable Chantier & Installation (F/H) coordonne de manière autonome les chantiers clients dans le cadre de Mise en Service & Installation de machines spéciales sur sites clients à l'échelle internationale. En cas de prise de poste, vous serez amené(e) à évoluer sur les missions suivantes :- Assurer la pleine supervision des Réalisations (post-R&D) ainsi que de la Validation des essais avant livraison- Ré
descriptif du posteRattaché au Pôle R&D Electronique, le Responsable Conception Radiofréquence (F/H) s'occupe du bon développement Produit dans le cadre d'une pleine gestion des problématiques du type paramétrage radio & réglage équipements en contexte R&D. En cas de prise de poste, vous serez amené(e) à évoluer sur les missions suivantes :- Manager une équipe spécialisée dans le cadre de projets techniques de type Conception / Réalisation / Validation & E
descriptif du posteRattaché au Pôle R&D Electronique, le Responsable Conception Radiofréquence (F/H) s'occupe du bon développement Produit dans le cadre d'une pleine gestion des problématiques du type paramétrage radio & réglage équipements en contexte R&D. En cas de prise de poste, vous serez amené(e) à évoluer sur les missions suivantes :- Manager une équipe spécialisée dans le cadre de projets techniques de type Conception / Réalisation / Validation & E
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