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résumé
postuler simplement avec votre profil linkedin.
Sous la responsabilité de votre supérieur hiérarchique, vous intervenez sur un portefeuille de 800 bulletins de paye.
Le traitement des flux de gestion administrative et le calcul de paye en respect avec les processus et le calendrier de
paye. En détail :
- Flux d'embauches ; de départs; de mutations; de modifications de données personnelles et contractuelles.
- Réaliser la DPAE.
- Recueillir et saisir les éléments fixes et variables de payes.
- Intégrer les évolutions de rémunération des salariés sur la base des éléments législatifs et réglementaires ou sur la base de décisions managériales.
- Contrôler le calcul des payes et des éléments de rémunérations variables (13ème mois, 10ème).
- Calculer les soldes de tout compte et des indemnités de ruptures.
- Traiter les demandes d'acomptes.
- Contrôler l'application en paye des règles législatives réglementaires, conventionnelles et d'entreprise en respect avec la réglementation sociale et fiscale en vigueur.
- Répondre aux questions des gestionnaires administratifs locaux en matière de paye, congés et d'absence sécurité sociale.
- Préparer et animer mensuellement aux réunions bilans de paye et de préparation de paye
- S'assurer du respect du planning de paye et des processus défini
- Gérer les absences sécurité sociale et des dossiers Prévoyance
- Signaler DSN évènementielle des arrêts
- Suivre les IJSS : contrôle, rapprochement et clôture du dossier
- Constituer et suivre les dossiers Prévoyance avec intégration en paye des IJ Prévoyance.
Ce poste, basé à Blagnac est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 2 mois renouvelable.
La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.
De formation Bac+2 en gestion de la paie, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum sur un poste similaire.
Avantages salariaux : 10 % d'indemnités de fin de mission - 10% d'indemnités de congés payés - CSE Expectra -
Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans l'aéronautique un.e gestionnaire de paie pour une mission intérim renouvelable sur Blagnac.
Sous la responsabilité de votre supérieur hiérarchique, vous intervenez sur un portefeuille de 800 bulletins de paye.
Le traitement des flux de gestion administrative et le calcul de paye en respect avec les processus et le calendrier de
paye. En détail :
- Flux d'embauches ; de départs; de mutations; de modifications de données personnelles et contractuelles.
- Réaliser la DPAE.
- Recueillir et saisir les éléments fixes et variables de payes.
- Intégrer les évolutions de rémunération des salariés sur la base des éléments législatifs et réglementaires ou sur la base de décisions managériales.
- Contrôler le calcul des payes et des éléments de rémunérations variables (13ème mois, 10ème).
- Calculer les soldes de tout compte et des indemnités de ruptures.
- Traiter les demandes d'acomptes.
- Contrôler l'application en paye des règles législatives réglementaires, conventionnelles et d'entreprise en respect avec la réglementation sociale et fiscale en vigueur.
- Répondre aux questions des gestionnaires administratifs locaux en matière de paye, congés et d'absence sécurité sociale.
- Préparer et animer mensuellement aux réunions bilans de paye et de préparation de paye
- S'assurer du respect du planning de paye et des processus défini
- Gérer les absences sécurité sociale et des dossiers Prévoyance
- Signaler DSN évènementielle des arrêts
- Suivre les IJSS : contrôle, rapprochement et clôture du dossier
- Constituer et suivre les dossiers Prévoyance avec intégration en paye des IJ Prévoyance.
Ce poste, basé à Blagnac est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 2 mois renouvelable.
La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.
De formation Bac+2 en gestion de la paie, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum sur un poste similaire.
Avantages salariaux : 10 % d'indemnités de fin de mission - 10% d'indemnités de congés payés - CSE Expectra -
Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans l'aéronautique un.e gestionnaire de paie pour une mission intérim renouvelable sur Blagnac.
De votre candidature jusqu'à votre prise de poste, découvrez comment randstad vous accompagne dans votre recherche d'emploi.
Dès réception, nous étudions votre profil pour valider que vos compétences sont en adéquation avec le poste proposé.
Un consultant vous téléphonera pour échanger sur votre candidature et vos objectifs de carrière si votre profil et vos compétences correspondent au poste proposé.
Si vous n'êtes pas déjà intérimaire chez nous, nous aurons besoin d'informations ou de documents administratifs complémentaires afin de compléter votre dossier.
Votre consultant programmera un entretien en agence ou visio pour échanger sur la mission et sur vos souhaits professionnels. Il pourra aussi vous proposer d'autres missions s'il existe de meilleures opportunités !
Vous avez la mission, félicitations ! La veille de votre prise de fonction, vous recevrez les derniers conseils et informations dont vous pourriez avoir besoin pour une première journée réussie !
C'est le grand jour, vous êtes prêt ! Et vous n'êtes pas seul, votre consultant reste à votre disposition pour vous accompagner dans vos premiers pas chez notre client.
Vous êtes officiellement Intérimaire Randstad ! Bénéficiez, dès votre 1ère heure de mission, d'avantages au quotidien. Votre consultant reste là pour vous accompagner. Bienvenue chez Randstad.
Nous vous tiendrons informés lorsque nous aurons des offres d'emploi similaires. Les informations recueillies permettent de vous envoyer les alertes email correspondant à votre demande.
Merci, votre alerte email a bien été créée.