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gestionnaire de paie (f/h).

description.

résumé

  • caen, calvados
  • 22 000 € - 26 000 € par année
  • cdi
  • BAC
  • 12 mois
publié le 11 mars 2024

postuler simplement avec votre profil linkedin.

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descriptif du poste


Prêt(e) à faire fructifier votre expertise en tant que Gestionnaire de paie (F/H) en rejoignant notre équipe dynamique ?
Au sein d'une équipe dynamique et professionnelle, votre rôle sera de veiller à la bonne gestion des rémunérations et des charges sociales.

- Assurer la préparation, le contrôle et la réalisation des paies.
- Gérer les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles.
- Assure l'administration du personnel de l'entrée à la sortie (sauf contrat de travail).
- Mettre en place des tableaux de bord et des outils de suivi.
- Participer à l'amélioration continue des processus de paie.

Une proposition inédite pour ce poste:
- Contrat: CDI

- Salaire: 22 000 - 28 000 euros brut/an

- Télétravail partiel possible


Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés :
- Avantages CSE

- Conciergerie

- Crèche

- Frais de transport en commun

- Ordinateur professionnel

- Primes et intéressements

- RTT

- Salle de sport

- Team buildings

- Tickets restaurants

profil recherché


Nous souhaitons engager un Gestionnaire de paie (F/H) dynamique et expérimenté, prêt à relever de nouveaux défis dans un environnement stimulant.

- Posséder un minimum d'une année d'expérience en tant que Gestionnaire de paie
- Détenir un BTS Comptabilité et Gestion ou un DUT Gestion des Entreprises et des Administrations
- Être capable d'assimiler rapidement de nouvelles informations lors de la période d'intégration
- Avoir la maitrise des logiciels de paie et des diverses législations sociales
- Faire preuve d'une excellente organisation pour pouvoir gérer simultanément plusieurs tâches.

Processus de recrutement
Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.

à propos de notre client


Notre client, implanté à CAEN, recherche une pépite des activités sociales et juridiques pour rejoindre son équipe.
Commodités de transport :
- Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant.

- Pédalez sans stress : une piste cyclable sécurisée mène jusqu'au lieu de travail !

- En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux !


Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Notre client se distingue par des valeurs humaines fortes, une attention particulière portée au bien-être des salariés et une réelle reconnaissance des efforts individuels. Rejoignez une entreprise qui vous soutient !

descriptif du poste


Prêt(e) à faire fructifier votre expertise en tant que Gestionnaire de paie (F/H) en rejoignant notre équipe dynamique ?
Au sein d'une équipe dynamique et professionnelle, votre rôle sera de veiller à la bonne gestion des rémunérations et des charges sociales.

- Assurer la préparation, le contrôle et la réalisation des paies.
- Gérer les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles.
- Assure l'administration du personnel de l'entrée à la sortie (sauf contrat de travail).
- Mettre en place des tableaux de bord et des outils de suivi.
- Participer à l'amélioration continue des processus de paie.

Une proposition inédite pour ce poste:
- Contrat: CDI

- Salaire: 22 000 - 28 000 euros brut/an

- Télétravail partiel possible


Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés :
- Avantages CSE

- Conciergerie

- Crèche

- Frais de transport en commun

- Ordinateur professionnel

- Primes et intéressements

- RTT

- Salle de sport

- Team buildings

- Tickets restaurants

profil recherché


Nous souhaitons engager un Gestionnaire de paie (F/H) dynamique et expérimenté, prêt à relever de nouveaux défis dans un environnement stimulant.

- Posséder un minimum d'une année d'expérience en tant que Gestionnaire de paie
- Détenir un BTS Comptabilité et Gestion ou un DUT Gestion des Entreprises et des Administrations
- Être capable d'assimiler rapidement de nouvelles informations lors de la période d'intégration
- Avoir la maitrise des logiciels de paie et des diverses législations sociales
- Faire preuve d'une excellente organisation pour pouvoir gérer simultanément plusieurs tâches.

Processus de recrutement
Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.

à propos de notre client


Notre client, implanté à CAEN, recherche une pépite des activités sociales et juridiques pour rejoindre son équipe.
Commodités de transport :
- Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant.

- Pédalez sans stress : une piste cyclable sécurisée mène jusqu'au lieu de travail !

- En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux !


Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Notre client se distingue par des valeurs humaines fortes, une attention particulière portée au bien-être des salariés et une réelle reconnaissance des efforts individuels. Rejoignez une entreprise qui vous soutient !

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