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gestionnaire de paie (f/h).

description.

résumé

  • le havre, seine-maritime
  • 28 000 € - 40 000 € par année
  • cdi
  • BAC+3
  • 3 année(s)
publié le 3 avril 2024

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descriptif du poste


Êtes-vous prêt(e) à mettre en oeuvre vos compétences de Gestionnaire de paie (F/H) pour une mission stimulante ?
Intégré(e) au sein du pôle Social de notre client, composé de quatre collaborateurs et supervisé par un Responsable/Associé, vous assumerez des responsabilités variées dans la gestion sociale d'un portefeuille de clients TPE/PME issus de différents secteurs d'activités et régis par diverses conventions collectives.

- Assurer la préparation et la réalisation des bulletins de paie
- Effectuer les déclarations sociales y afférentes
- Gérer l'administration du personnel incluant l'embauche, les contrats de travail et les soldes de tout compte
- Accompagner les clients dans leurs problématiques RH et les missions exceptionnelles comme les procédures de rupture de contrat
- Collaborer étroitement avec des référents et des partenaires spécialisés en droit du travail.

Découvrez les détails de l'offre pour ce poste :
- Contrat: CDI
- Salaire: 28000 euros /an

profil recherché


Nous cherchons un(e) Gestionnaire de Paie (F/H) doué(e) d'une expérience minimale de 3 ans dans le secteur, capable de gérer efficacement l'administration du personnel ainsi que le respect des différentes conventions collectives et secteurs d'activités.

- Expertise en préparation des bulletins de paie et des déclarations sociales.
- Compétence probante dans l'administration du personnel (déclarations d'embauche, contrats de travail, attestations).
- Aptitude à conseiller les clients sur leurs problématiques RH.
- Expérience dans l'intervention sur des missions exceptionnelles (ruptures de contrat, audits sociaux).
- Titulaire d'un diplôme de gestionnaire de paie ou qualification équivalente reconnue.

Processus de recrutement
Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi ? C'est très simple, postulez en quelques clics ! Notre équipe de consultant(e)s prendra contact avec vous pour valider vos compétences et objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous

à propos de notre client


Notre client situé à LE HAVRE est une entreprise qui dispose d'un large portefeuille de services juridiques et comptables.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Notre client se distingue par ses sujets stimulants, sa croissance soutenue et ses fortes valeurs humaines, idéales pour un candidat de votre profil.

descriptif du poste


Êtes-vous prêt(e) à mettre en oeuvre vos compétences de Gestionnaire de paie (F/H) pour une mission stimulante ?
Intégré(e) au sein du pôle Social de notre client, composé de quatre collaborateurs et supervisé par un Responsable/Associé, vous assumerez des responsabilités variées dans la gestion sociale d'un portefeuille de clients TPE/PME issus de différents secteurs d'activités et régis par diverses conventions collectives.

- Assurer la préparation et la réalisation des bulletins de paie
- Effectuer les déclarations sociales y afférentes
- Gérer l'administration du personnel incluant l'embauche, les contrats de travail et les soldes de tout compte
- Accompagner les clients dans leurs problématiques RH et les missions exceptionnelles comme les procédures de rupture de contrat
- Collaborer étroitement avec des référents et des partenaires spécialisés en droit du travail.

Découvrez les détails de l'offre pour ce poste :
- Contrat: CDI
- Salaire: 28000 euros /an

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Nous cherchons un(e) Gestionnaire de Paie (F/H) doué(e) d'une expérience minimale de 3 ans dans le secteur, capable de gérer efficacement l'administration du personnel ainsi que le respect des différentes conventions collectives et secteurs d'activités.

- Expertise en préparation des bulletins de paie et des déclarations sociales.
- Compétence probante dans l'administration du personnel (déclarations d'embauche, contrats de travail, attestations).
- Aptitude à conseiller les clients sur leurs problématiques RH.
- Expérience dans l'intervention sur des missions exceptionnelles (ruptures de contrat, audits sociaux).
- Titulaire d'un diplôme de gestionnaire de paie ou qualification équivalente reconnue.

Processus de recrutement
Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi ? C'est très simple, postulez en quelques clics ! Notre équipe de consultant(e)s prendra contact avec vous pour valider vos compétences et objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous

à propos de notre client


Notre client situé à LE HAVRE est une entreprise qui dispose d'un large portefeuille de services juridiques et comptables.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Notre client se distingue par ses sujets stimulants, sa croissance soutenue et ses fortes valeurs humaines, idéales pour un candidat de votre profil.

  • qualification

    • Gestionnaire de paie (F/H)

  • niveau d'expérience

    • 3 année(s)

  • niveau d'étude

    • BAC+3

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