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gestionnaire de paie (f/h).

description.

résumé

  • le havre, seine-maritime
  • 25 000 € - 35 000 € par année
  • cdi
  • BAC
  • 2 année(s)
publié le 29 mars 2024

postuler simplement avec votre profil linkedin.

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descriptif du poste


Le challenge d'être au cœur de la performance d'une structure en tant que Gestionnaire de paie (F/H) vous tente-t-il?
Notre client recherche une personne compétente et dédiée pour gérer un portefeuille client diversifié et effectuer des missions détaillées liées à la paie.

- Production précise et opportune des bulletins de salaire
- Établissement rigoureux des déclarations sociales
- Dispenser des conseils personnalisés et pertinents à nos clients
- Assurer une veille réglementaire pour rester à jour des lois et réglementations
- Garantir la confidentialité et la sécurité de toutes les informations relatives à la paie.

Et voici les modalités de l'offre :
- Contrat: CDI
- Salaire: 25000 euros /an minimum

profil recherché


Nous recherchons un gestionnaire de paie pour une entreprise avec un portefeuille client diversifié, disposant d'une solide expérience en production de bulletins de salaire, déclarations sociales et conseil client.

- Posséder un minimum de 2 ans d'expérience comme gestionnaire de paie
- Capacité à gérer un portefeuille client diversifié
- Expertise dans la production de bulletins de salaire
- Expérience dans l'établissement des déclarations sociales
- Habileté à conseiller les clients efficacement
- Diplômé(e) d'un BTS Comptabilité gestion ou équivalent

Processus de recrutement
Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission.

à propos de notre client


Notre client situé à LE HAVRE est un cabinet qui dispose d'un large portefeuille de services juridiques et comptables.
Pourquoi rejoindre ce cabinet ?
Notre client prône des valeurs humaines fortes et offre une stabilité tout en étant en croissance. Sa mentalité est tournée vers l'épanouissement de ses collaborateurs.

descriptif du poste


Le challenge d'être au cœur de la performance d'une structure en tant que Gestionnaire de paie (F/H) vous tente-t-il?
Notre client recherche une personne compétente et dédiée pour gérer un portefeuille client diversifié et effectuer des missions détaillées liées à la paie.

- Production précise et opportune des bulletins de salaire
- Établissement rigoureux des déclarations sociales
- Dispenser des conseils personnalisés et pertinents à nos clients
- Assurer une veille réglementaire pour rester à jour des lois et réglementations
- Garantir la confidentialité et la sécurité de toutes les informations relatives à la paie.

Et voici les modalités de l'offre :
- Contrat: CDI
- Salaire: 25000 euros /an minimum

profil recherché


Nous recherchons un gestionnaire de paie pour une entreprise avec un portefeuille client diversifié, disposant d'une solide expérience en production de bulletins de salaire, déclarations sociales et conseil client.

- Posséder un minimum de 2 ans d'expérience comme gestionnaire de paie
- Capacité à gérer un portefeuille client diversifié
- Expertise dans la production de bulletins de salaire
- Expérience dans l'établissement des déclarations sociales
- Habileté à conseiller les clients efficacement
- Diplômé(e) d'un BTS Comptabilité gestion ou équivalent

Processus de recrutement
Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission.

à propos de notre client


Notre client situé à LE HAVRE est un cabinet qui dispose d'un large portefeuille de services juridiques et comptables.
Pourquoi rejoindre ce cabinet ?
Notre client prône des valeurs humaines fortes et offre une stabilité tout en étant en croissance. Sa mentalité est tournée vers l'épanouissement de ses collaborateurs.

  • qualification

    • Gestionnaire de paie (F/H)

  • niveau d'expérience

    • 2 année(s)

  • niveau d'étude

    • BAC

notre process de recrutement.

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