gestionnaire de paie (f/h).

descriptif du poste

Rattaché·e au service Paie et ADP, vous êtes en charge de la paie et de l'administration du personnel d'un portefeuille de 200 collaborateurs,

Vos missions :

- Contrôler et traiter les EVP avant intégration en paie et les bulletins de salaire,
- Produire les DSN mensuelles et événementielles de votre périmètre,
- Réaliser et envoyer les documents post paie (STC, Attestation Pôle Emploi, DSN,…),
- Gérer le volet maladie (suivi des arrêts, contrôle des maintiens, attestations CPAM et prévoyance, retraitement des indemnités en paie),
- Paramétrer l'outil paie et/ou GTA,
- Mettre à jour les tableaux de bord sociaux,
- Apporter des réponses précises aux collaborateurs sur les problématiques paie,
- Rédiger les contrats de travail et des avenants et gérer les affiliations mutuelles,
- Créer et mise à jour des dossiers du personnel,
- Vérifier les pièces administratives, gérer les visites médicales et entrées et sorties du personnel,
- Répondre aux diverses demandes administratives (attestations, réponses aux courriers),
- Saisir les plannings des salariés dans l'outil de gestion des temps,
- Gérer la partie administrative de la maladie et des accidents du travail.

Ce poste, basé à LYON est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 3 mois.

La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.

profil recherché

De formation Bac+3, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum.

Vous avez un bon niveau sur les logiciels de paies.
*
Vous êtes rigoureux, méthodique, n'hésitez pas à postuler!

à propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client, un gestionnaire de paies (F/H).