En tant que Gestionnaire RH sur notre site de Fougères, vous interviendrez sur la gestion RH , une partie de nos ateliers. Rattaché(e) à notre Responsable des Ressources Humaines, vous évoluerez dans un environnement collaboratif et aurez pour principales missions : - La gestion des parcours de formation : piloter les POEC et les contrats pro, en lien avec les équipes et les organismes de formation. - Le recrutement : identifier les talents, sourcer les candidats, organiser les entretiens et participer à la sélection des nouveaux collaborateurs. - La gestion des variables de paie : garantir la justesse et le suivi des éléments variables de la paie. - Le développement des relations externes : collaborer avec les agences d'emploi, les écoles et les partenaires pour tisser un réseau solide et attractif. - L'administration du personnel : formalités d'emploi;embauche, rédaction des contrats, suivi des dossiers individuels. - Le suivi et l'intégration des nouveaux arrivants : organiser l'emploi, accueil et accompagner les nouveaux collaborateurs dans leur prise de poste. - La participation aux forums et événements RH : promouvoir la marque employeur et faire rayonner l'emploi.
profil recherché
De formation supérieure en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience significative dans un poste similaire, idéalement dans le secteur du prêt-à-porter ou dans le secteur industriel.
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client un gestionnaire en Ressources Humaines polyvalent (F/H)
descriptif du poste
En tant que Gestionnaire RH sur notre site de Fougères, vous interviendrez sur la gestion RH , une partie de nos ateliers. Rattaché(e) à notre Responsable des Ressources Humaines, vous évoluerez dans un environnement collaboratif et aurez pour principales missions : - La gestion des parcours de formation : piloter les POEC et les contrats pro, en lien avec les équipes et les organismes de formation. - Le recrutement : identifier les talents, sourcer les candidats, organiser les entretiens et participer à la sélection des nouveaux collaborateurs. - La gestion des variables de paie : garantir la justesse et le suivi des éléments variables de la paie. - Le développement des relations externes : collaborer avec les agences d'emploi, les écoles et les partenaires pour tisser un réseau solide et attractif. - L'administration du personnel : formalités d'emploi;embauche, rédaction des contrats, suivi des dossiers individuels. - Le suivi et l'intégration des nouveaux arrivants : organiser l'emploi, accueil et accompagner les nouveaux collaborateurs dans leur prise de poste. - La participation aux forums et événements RH : promouvoir la marque employeur et faire rayonner l'emploi.
profil recherché
De formation supérieure en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience significative dans un poste similaire, idéalement dans le secteur du prêt-à-porter ou dans le secteur industriel.
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client un gestionnaire en Ressources Humaines polyvalent (F/H)
qualification
Assistant ressources humaines (F/H)
niveau d'expérience
3 année(s)
niveau d'étude
BAC+3
notre process de recrutement.
De votre candidature jusqu'à votre prise de poste, découvrez comment randstad vous accompagne dans votre recherche d'emploi.
1 sur 7
votre candidature.
Dès réception, nous étudions votre profil pour valider que vos compétences sont en adéquation avec le poste proposé.
2 sur 7
votre sélection.
Un consultant vous téléphonera pour échanger sur votre candidature et vos objectifs de carrière si votre profil et vos compétences correspondent au poste proposé.
3 sur 7
votre inscription.
Si vous n'êtes pas déjà intérimaire chez nous, nous aurons besoin d'informations ou de documents administratifs complémentaires afin de compléter votre dossier.
4 sur 7
votre entretien.
Votre consultant programmera un entretien en agence ou visio pour échanger sur la mission et sur vos souhaits professionnels. Il pourra aussi vous proposer d'autres missions s'il existe de meilleures opportunités !
5 sur 7
votre préparation.
Vous avez la mission, félicitations ! La veille de votre prise de fonction, vous recevrez les derniers conseils et informations dont vous pourriez avoir besoin pour une première journée réussie !
6 sur 7
votre nouveau travail.
C'est le grand jour, vous êtes prêt ! Et vous n'êtes pas seul, votre consultant reste à votre disposition pour vous accompagner dans vos premiers pas chez notre client.
7 sur 7
votre parcours.
Vous êtes officiellement Intérimaire Randstad ! Bénéficiez, dès votre 1ère heure de mission, d'avantages au quotidien. Votre consultant reste là pour vous accompagner. Bienvenue chez Randstad.
descriptif du postePrêt(e) à relever de nouveaux défis en tant que Chargé de Recrutement pendant votre stage (F/H)?Prenez part à un rôle crucial au sein de notre agence en participant aux différents processus de recrutement. Vous serez accompagné(e) sure les missions suivantes:- Poursuivre activement et identifier les candidats potentiels- Évaluer les compétences et les qualifications des candidats à travers des entretiens - Collaborer avec l'équipe pour
descriptif du postePrêt(e) à relever de nouveaux défis en tant que Chargé de Recrutement pendant votre stage (F/H)?Prenez part à un rôle crucial au sein de notre agence en participant aux différents processus de recrutement. Vous serez accompagné(e) sure les missions suivantes:- Poursuivre activement et identifier les candidats potentiels- Évaluer les compétences et les qualifications des candidats à travers des entretiens - Collaborer avec l'équipe pour
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