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responsable de compte onsite f/h.

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résumé

  • saint-priest, rhône
  • 24 930 € par année
  • cdd
  • BAC+2
  • non communiqué
publié le 19 mars 2024

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descriptif du poste


Randstad est certifié Top Employer
pour la 4ème année consécutive !
Vous avez une expérience réussie dans le secteur du travail temporaire ou en assistanat commercial ? Vous êtes résolument  orienté(e) "service client"  et avez à cœur de  développer une structure ?  Rejoignez une aventure humaine  grandeur nature,  promesse d’un  quotidien stimulant, formateur et gratifiant  en intégrant la nouvelle marque du Groupe Randstad France : Randstad Onsite.

Pour renforcer notre positionnement de leader sur le marché, nous recrutons un(e) :
 
Chargé de Recrutement Multi-Sites f/h
 
Après une formation théorique, vous devenez le partenaire en Ressources Humaines d’un portefeuille de clients du secteur logistique, industriel ou automobile.
Responsable et autonome au quotidien , votre présence régulière sur nos sites clients vous permet de gérer, fidéliser et développer en volume les RH intérimaires : 
 
- Vous prenez en charge le sourcing sur votre bassin d’emploi et recrutez les compétences nécessaires à la pérennité de l’activité de vos clients.
- Vous êtes responsable du processus administratif RH de vos intérimaires : contrats, paies, disciplinaire, suivi de mission...
- Vous êtes garant de notre positionnement de leader sur le marché en instaurant une relation de confiance avec l’ensemble de vos interlocuteurs (clients, intérimaires, partenaires).

profil recherché


De formation Bac+2 minimum en ressources humaines, commerce, industrie ou logistique, vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum dans laquelle vous avez développé des compétences en recrutement. 
 
Vous rêvez d’un quotidien inattendu, d’échanges riches et variés et de défis à relever ? Alors nous avons certainement beaucoup à vivre ensemble ! 

 
Déroulement des entretiens
Suite au premier entretien avec le Chargé de Recrutement Interne , c’est votre futur manager qui prendra le relais pour vous rencontrer et qui vous fera part de l’avancée du processus jusqu’au recrutement.
 
? A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap

descriptif du poste


Randstad est certifié Top Employer
pour la 4ème année consécutive !
Vous avez une expérience réussie dans le secteur du travail temporaire ou en assistanat commercial ? Vous êtes résolument  orienté(e) "service client"  et avez à cœur de  développer une structure ?  Rejoignez une aventure humaine  grandeur nature,  promesse d’un  quotidien stimulant, formateur et gratifiant  en intégrant la nouvelle marque du Groupe Randstad France : Randstad Onsite.

Pour renforcer notre positionnement de leader sur le marché, nous recrutons un(e) :
 
Chargé de Recrutement Multi-Sites f/h
 
Après une formation théorique, vous devenez le partenaire en Ressources Humaines d’un portefeuille de clients du secteur logistique, industriel ou automobile.
Responsable et autonome au quotidien , votre présence régulière sur nos sites clients vous permet de gérer, fidéliser et développer en volume les RH intérimaires : 
 
- Vous prenez en charge le sourcing sur votre bassin d’emploi et recrutez les compétences nécessaires à la pérennité de l’activité de vos clients.
- Vous êtes responsable du processus administratif RH de vos intérimaires : contrats, paies, disciplinaire, suivi de mission...
- Vous êtes garant de notre positionnement de leader sur le marché en instaurant une relation de confiance avec l’ensemble de vos interlocuteurs (clients, intérimaires, partenaires).

profil recherché


De formation Bac+2 minimum en ressources humaines, commerce, industrie ou logistique, vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum dans laquelle vous avez développé des compétences en recrutement. 
 
Vous rêvez d’un quotidien inattendu, d’échanges riches et variés et de défis à relever ? Alors nous avons certainement beaucoup à vivre ensemble ! 

 
Déroulement des entretiens
Suite au premier entretien avec le Chargé de Recrutement Interne , c’est votre futur manager qui prendra le relais pour vous rencontrer et qui vous fera part de l’avancée du processus jusqu’au recrutement.
 
? A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap

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