description.
descriptif du poste
Vos missions seront de :
- Accompagner les managers au quotidien sur leurs enjeux business, d'organisation ou
d'équipe, ainsi que sur le déroulé des actions HR récurrentes ou exceptionnelles.
- Anticiper et planifier la gestion des compétences et des mobilités internes pour faire face aux
besoins opérationnels.
- Etablir le plan de recrutement, piloter les recrutements en lien avec le pôle Recrutement et
intégrer les meilleurs profils
- Développer et fidéliser les salarié(e)s par une innovation RH continue, qui contribue à
améliorer de façon permanente “l'expérience collaborateur(ice)”
- Relayer et communiquer sur les politiques Ressources Humaines et Relations Sociales du
groupe.
- Favoriser la diversité et l'inclusion et les approches QVT au sein de l'entreprise.
profil recherché
Vous devez être titulaire d'un Bac+5 en ressources humaines et avoir au moins 4 années d'expérience.
Compétences exigées :
- expérience confirmée dans le domaine de l'industrie ,
- Anglais obligatoire
- Esprit d'équipe et de collaboration
- Capacité à bien communiquer à l'oral et à l'écrit
- Esprit analytique/ orientation data
- La connaissance du droit social est un plus
- La connaissance du SIRH Workday est un plus
- - Curiosité et capacité d'innovation
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client Leader mondial des hautes technologies dans le domaine des gaz Un(e) Responsable des ressources Humaines F/H
descriptif du poste
Vos missions seront de :
- Accompagner les managers au quotidien sur leurs enjeux business, d'organisation ou
d'équipe, ainsi que sur le déroulé des actions HR récurrentes ou exceptionnelles.
- Anticiper et planifier la gestion des compétences et des mobilités internes pour faire face aux
besoins opérationnels.
- Etablir le plan de recrutement, piloter les recrutements en lien avec le pôle Recrutement et
intégrer les meilleurs profils
- Développer et fidéliser les salarié(e)s par une innovation RH continue, qui contribue à
améliorer de façon permanente “l'expérience collaborateur(ice)”
- Relayer et communiquer sur les politiques Ressources Humaines et Relations Sociales du
groupe.
- Favoriser la diversité et l'inclusion et les approches QVT au sein de l'entreprise.
profil recherché
Vous devez être titulaire d'un Bac+5 en ressources humaines et avoir au moins 4 années d'expérience.
Compétences exigées :
- expérience confirmée dans le domaine de l'industrie ,
- Anglais obligatoire
- Esprit d'équipe et de collaboration
- Capacité à bien communiquer à l'oral et à l'écrit
- Esprit analytique/ orientation data
- La connaissance du droit social est un plus
- La connaissance du SIRH Workday est un plus
- - Curiosité et capacité d'innovation
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client Leader mondial des hautes technologies dans le domaine des gaz Un(e) Responsable des ressources Humaines F/H